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企业员工病假期间工资发放的规定...
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请问如果员工病假期间,单位一分钱工资都不发,单位领导声称劳动法上关于病假期间工资发放标准是针对国有企业,股份制公司为么营企业不在此规定内,请问如果员工想找单位以什么理由更有说符依据呢?该员工是签的劳动合同。...
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员工病假期间发放工资是按当地基本工资还是他本人工资的百分之七十...
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近期要制定本公司的请假制度,为避免员工无故经常请假和请长假,想扣除一定比例的工资来约束,因对劳动法以及相关规定不是很熟悉,特来咨询,望解答! 1,女职工产假期间应该发放的是基本工资还是全额工资?配偶陪产假应该发放全额还是基本工资? 2,婚假、丧假是不是应该发放全额工资? 3,病假呢?(非工伤) 4 ...
//www.110.com/ask/question-412786.html-了解详情
计件岗位员工病假期间工资应该怎么算?是不是可以按当地最低工资的70%发放?...
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北京市对员工病假期间工资发放有何具体规定...
//www.110.com/ask/question-1173690.html-了解详情
至今一直未上班。今天接到单位通知,说从2010年开始,连续休病假超过两个月的员工,不再发一分钱工资,请问这样的做法应该依照劳动法的什么规定来维护我的合法权益?我请长期病假期间工资应该如何发放 ?望回复!谢谢!...
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2011年进公司,期间工资按时足额一次发放(银行转账),期间谈好的工资和合同工资实际拿到不一样,后来由于公司人事离职,公司把上海员工的社保交于另一家 公司有加盟店,我被外调去筹建帮忙(合同一直在原公司),回来后由于病假休息了4个多月,期间工资也是按70%支付。当我现在回来上班后,公司以原工作岗位有人 ...
//www.110.com/ask/question-5681538.html-了解详情
请问在计件岗位上员工,如果请病假,其工资应该怎么发放?是否可以按当地最低工资的80%发放呢?...
//www.110.com/ask/question-368968.html-了解详情
我是四川省属事业单位的员工,请病假期间工资只发了一两百块钱,这样有没有法律依据?管人事那边说我病假超过11天,基本工资和基础绩效都扣完了,这个合法么?...
//www.110.com/ask/question-2626224.html-了解详情
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