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你好!想咨询一下员工离职得到公司同意,也没有做工作交接,就不来了,但是没有签订劳动合同,企业该怎么办?...
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员工离职得到公司同意,也没有做工作交接,就不来了,但是没有签订劳动合同,企业该怎么办?能不扣培训费?...
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员工工作30天离职得到公司同意,也没有做工作交接,就不来了,但是没有签订劳动合同,企业该怎么办?...
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员工离职得到同意、也没有做交接工作、现在就是不来了、但是没有签订劳动合同、现在他已没有给她签订合同把公司告到劳动局、现在拒不交接、公司该怎么办?...
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请问,员工离职得到老板同意,带人去评估公司设备,后来,我们得老板同意,把某些设备移位了,但没有对设备造成任何损坏,我们离开时,没有带走公司任何财物,现在老板说要报警,请问我们犯罪了吗他报警,有什么影响吗...
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员工离职得到公司同意,也没有做工作交接,就不来了,但是没有签订劳动合同,有的员工来了半年,目前前一天已经自动写辞职书,企业该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2353616.html-了解详情
公司有一个职工,在公司工作6个月,经常先斩后作,休息后才请假,公司不批准。现在也没有做工作交接,就不来了,但是没有签订劳动合同,企业该怎么办?...
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员工进行离职申请,没有得到公司同意,也没有做工作交接,就不来了,企业怎么办...
//www.110.com/ask/question-1906914.html-了解详情
员工离职得到公司同意,也没有做工作交接,就不来了,但是没有签订劳动合同(工作两个月),企业该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-11322150.html-了解详情
员工离职得到公司同意,也没有做工作交接,就不来了,但是入职就签了劳动合同,干了1月20天...
//www.110.com/ask/question-2108751.html-了解详情
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