商场设立规范给员工罚款是否合理...
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我公司每个月会举行月考，及格是90分以上，如果没有考满90分以上，公司就每人罚款50元，除此之外，日常如果员工犯了差错也会给予罚款，这样的制度是否合理？如果投诉维权是否要提供证据或者证明呢？...
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本人是信用社员工，上班时间可以作为信用社客户么？自己给自己办理业务遭到单位罚款，这个罚款是否合理？...
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首先公司经常下发奖罚通知，告知员工，我作为小领导需要签字。第二、罚款并不合理，但文件有我签字，是否就证明生效了？第三、再发我当月业绩提成时要一次性扣除2项罚款共计1500元，是否合理呢？第四、如果我不确认罚款不签字，其他的剩余提成不予发放，是否合理？...
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公司给每个员工制定一个月销售7部固定几款合约手机，如果未完成，以现金形式缴纳罚款，每部100元，请问是否合理？...
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我为A公司员工，去B公司处理事情。进B公司门时，安保人员要求我把带摄像功能的手机放在门卫处，我当时已带摄像功能手机但我告诉他们没带。进入 打电话时被安保巡逻人员发现，他们没收了我的手机，并要求在罚款1000元后才能归还我手机。请问该处罚是否合理？ 现罚款已交，已拿回手机，但事前我并不知道会罚款，并且是 ...
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我是当地卫生院一名妇科医生，跨业务行医，医院被卫生局除以1万元罚款，医院对我除以调离原岗位，停职3个月处罚，后来又追加5000元处罚，请我这5000元处罚合理吗？...
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后总经理发布信息要求本人从发出通知当日执行未提交总结的人员明细，并要求收取罚款，否则由本人垫付？本人当时未细看通知，回复了收到并执行字据。请问总经理有权就此扣罚本人工资或要求本人垫付罚款么？之前公司并无文明规章制度要求员工一定要发送工作总结。...
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大家好，我是一名销售工作者，去年我的客户向我订购三套货物总价值14400元，但后来客户要求退货给公司造成损失，后公司给予我1000元罚款是否合理！我基本工资900元。我的联系电话13410041171。谢谢！导致客户退货的主要原因是公司内部采购人员弄错型号，所以的我责任在于这个单在我手上操作的。...
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按照2300元发的工资，由于没有书面通知，离职时公司要求按照2000元底薪发放；是否合理？劳动合同上面也没有明确规定说怎么提提成？都是口头上的协议，离职 期间如果有人没有发表意见或回应的话将会以罚款处理，在员工的下班时间开会及罚款是否合理？ 8.由于工作性质特别，员工下班后要回应一些客户的问题，如果未 ...
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