酒店员工自动离职有没有工资呢...
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这样的自动离职有没有工资？ 7月份以长期工的名义去ktv做服务员（其实就是学生，公司不知道），然后入职后只签了一份“新进员工薪资标准”还有应聘资料（这不是劳动合同吧？）8月底需要离职上学，所以8月中旬填离职表，到月底主管以要 ...
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你好，员工自动离职，没有向公司办正常离职手续，公司有权利停发员工工资吗？ 你好，有个问题请教一下，公司的工资都是次月25号发，第二月3号我自动离职，没有办理公司的正常手续，可以不发工资吗？...
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关于员工自动离职的问题，急！！！我把问题详细描述一下吧。情况是这样的。我在一公司做了一年了，但是没有签订劳动合同，最近，因为一些原因，不想做 却有一年的工作事实，这个算不算违法，我有没有权利控告他们？2，因为我欠有公司不2000多块钱，用来抵扣我本月（19天）的工资，合不合理？如果本月工资不够，是不是 ...
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你好，员工自动离职，没有向公司办正常离职手续，公司有权利不发压的工资吗？...
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就是有一天公司经理突然说老板要我们去别的地方上班 然后不想去的明天就可以不来了 之后还在微信群里发了下个月15号发工资 现在又说我们算自动离职的没有工资。...
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厂上班，8月22号发过一次工资，然后9月10号因为有急事我自动离职了。可是到23号发工资去厂里却被告知没有工资因为自动离职，问题是我入职根本没有签订任何关于 的扣我上个月的工资，明天有空我打算去好好协商一下，可是如果厂里面坚持不发，，我该如何维权。没有签订任何劳动合同，用工协议，只是填了入职表就上班了...
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之前没说罚款，开会时见完面都没写就全体罚了50，请问这算不算没有规章制度，任意扣罚员工工资呢？ 7月底入职，正常倒班是以天8个小时，连着2个月， 辞职必须提前30天鞋书面辞职报告，请问我这样在1个月后自动离职，按照劳动法公司需不需要给我支付全部在职是的工资？搜集了一些证据，不知道足够不足够，打卡记录， ...
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您好！有一个问题请教。我是开餐厅的，厨房有个员工旷工两天，之后没有上班了。现在他问我要上个月的工资，我视其为自动离职，拒绝支付。请问这样做算不算违反劳动法？假如要支付他的工资，怎样算既合理又合法？谢谢！！此员工自称自己有精神病作为旷工的理由，他父亲也在电话说自己儿子有精神病。我曾 ...
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我五月份月底交的辞职 人事那边不批 请假也不肯 如果我旷工三天 被开除 是算自动离职还是被开除 我还能拿到工资吗（入职的时候没有签合同）公式机制里面有一条 自动离职规定：员工无故连续旷工3天者公司视为自动离职 自动离职者公司不予发放所有工资。 这条可以成立吗...
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