员工要求留在公司工伤赔偿标准 -法律咨询搜索

私人企业员工工伤

，住院费用，医院的务工费用等），已经康复出院，现员工要求赔偿。受伤员工27岁，四川人，已婚已育，我公司小时工，每天120元。问我们大概还需要赔偿多少，该员工康复以后继续留在我公司工作，不存在解除劳动关系问题。该员工希望直接赔偿给她，不需要工伤鉴定，同时也同意按十级伤残标准赔偿。我们也希望尽快解决员工 ...

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