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一家福利企业打工。因为咨询了这家公司的待遇,才来这打工,但是几个月下来,公司实际待遇和当初人事部说的相差甚远,比如:说好保底1800块,实际只有几百块!说好扣押一个月工资,结果压了两个月!有些员工辞职,但是公司不批,最后只好放弃两个月的工资直接走,现在公司也有好多申请辞职的 ...
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一个月!一周休息一天!共需要做三个月!(后来发现是计件的公司,普通员工一个月3500左右,说我们是暑假工只能签协议) 请问这样的协议合法嘛? 2.后来 从2014年6月4日,进厂到6月20日提出转正!(公司规定每月20日发工资,且扣押一个月工资次月20发放) 请问这样的转正合法吗?受法律保护吗?公司 ...
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后在那家公司签订了2年的劳动合同,因各种情况不满意提前一个月提交书面申请。但是公司最后还是以“违约金”的名义扣了我1万元左右,我工作从签合同到辞职只有一年多时间,但是合同上违约金一栏是空白的。公司人力资源部说违约金都是约定俗成的。现在那家公司扣押了我2个多月工资还要大学毕业证,保险还是 ...
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下班时间喝酒与公司领导发生冲突,被公司辞退,是否能得到赔偿~该公司扣押员工一个月工资,劳动合同签订时间为一年,现劳动合同刚好满一年~!发生冲突第二天,公司通知我办理辞职手续,到现在我还未去办理,请问我该怎么办?事情发生一个星期。...
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员工 自己承担)。 4、本着公平、公正、公开的原则,公司需将入职员工一个月工资作为新员工岗前培训费,培 训方式为:从入职开始每个月扣留总工资 公平、公正、公开的原则,员工如需离职者需提前一个月提交辞职申请书,交 总经办批准方可。(说明:临时辞职公司之前扣押的20%一概不退还) - [ ] 7、为了 ...
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-10-17 15:30:26 三个月不开工资!辞职不批!旷工不干了,5.6.7.8.这几个月工资现在不开,去问说公司扣押你工资了董事长签字了想要工资等懂事 !这些能算证据嘛!2月进公司就打卡一个月工资公司也不签合同!扣押工资主要车间主任的事!我们小县城!去年欠他们员工工资打电话举报!客服说你们公司 ...
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、离职当月工资、交接一个月工资及5000押金。入职三个月公司层要求签订劳动合同补充协议,对于工资主要内容如下: 五、工资发放及劳动保险: 1. 员工每月的工资在次 劳动保险及住房公积金甲方承担部分的全部金额。 4.乙方在辞职一个月内做完交接手续的在次月15日领取甲方扣押的月薪,在离职满4个月后,乙方 ...
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的小纸条,同时承诺第二个月起就给我交保险,事后一个月左右,听公司员工公司无诚信,我们新员工估计拿不到工资,事后心有疑虑的我们找领导核实, 监察大队,公司按百分之八十,包括扣除以放的第一个月工资,考虑公司以合同条款扣押工资,我以公司并未足额缴纳保险和工资和加班基数并未按照劳动法规向仲裁申请仲裁,等了 ...
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要押半个月工资.我们员工问要押金条,公司老总每次口头上答应,转过后就没动静.都等了几个月了,迟迟不给押金条.我们是做夜场的演艺部,刚进去时候一个月三千六 .我们都没同意,因为钱是打银行卡上的,他说扣就扣.发多少给你就是多少/.想辞职可他不给押金条/写辞职书也不批打错 是扣百分之二十/. 工资入职和在职 ...
//www.110.com/ask/question-570911.html-了解详情
我上一份工作做了4个半月,公司都不跟员工签订劳动合同,也不缴纳保险,并且还扣押一个月工资,这次辞职了,公司一直借口忙不给我按时下发工资,我如果像劳动局电话举报有用吗?如果申请仲裁大概要多少费用?我现在在外地,不方便再回公司...
//www.110.com/ask/question-3092066.html-了解详情
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