陈律师你好!请问国家标准员工试用期过辞职需要提前一个月申请吗?...
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SMT内未转正员工辞职需要提前一个月提交辞职申请吗...
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月,上面有一条“在试用状态,员工辞职需提前一个月申请,且需要做满一个月才有权申请,不满7天辞职没有工资”还有一条“试用期满,员工有权选择签订劳动合同”在试用期满时,我因不满公司给我的工资,于9.30提出辞职,问我是否也要提前一个月申请,我现在辞职,公司不给我工资,急啊,我试用合同到期了啊,是否 ...
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,我提前1周向公司提出辞职申请即可。但是公司领导给我的答复是我现在按正式员工算,必须提前1个月向公司提出申请才行。请问需要提前一个月向公司申请么?进公司的 ,我正准备辞职的时候,公司人事部打电话叫我去钱合同,我没有签,并向公司提交了辞职报告。 我的情况属于试用期吧? 上面把试用期写错了,是6个月。不是 ...
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去年7月份入职,11月份转正,现在想辞职,需要提前一个月提出申请吗?如果提前半个月提出申请,会不会影响季度奖金和工资的发放呢?...
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公司规定辞职需提前一个月上交申请,但是公司也规定旷工三天为自动离职,在他发工资之后员工要是自离,不需要任何补偿和薪资,请问员工是否会吃官司?或者对员工本身有什么影响吗?...
//www.110.com/ask/question-13631856.html-
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我是南京江宁的,现在在一家4S店财务部做出纳的工作,由于家中突然有事,我没有提前一个月告知公司,现在提出辞职,单位说我现在可以走,但是上个月工资跟这个月上班的工资全部没有,让我写一份自动放弃工资的说明,我想问这个公司违法吗?假如我申请劳动仲裁需要提供哪些资料...
//www.110.com/ask/question-3635416.html-
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个月月底的时候向公司提出了辞职,但是公司有违法行为在先:1与公司签订的合同规定员工需要每月预留500元作为合同信誉金,直到预留完一个月的试用期工资3000元,现 满一年,信誉金不退还。2公司仍未为我办理社保。合同规定员工离职需要提前一个月申请,我现在想马上离开公司,但是如果公司以没有人接替岗位拒绝与我 ...
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最粗活招聘的时候就有这么一张合同:进入公司工作前,有三个月实习期,公司内部提供培训,培训费用为3W;员工需在公司服务满三年,若未满三年,则需按照(1 ,为了进公司,也就没能想那么多。 现在我想辞职了,若按照正常流程提前一个月向公司提出申请,需要交这笔费用吗?为什么啊?我总感觉公司最初就跟威逼利诱似的, ...
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次找公司要求签正式合同但至今未签。到4月16日提出辞职并写了辞职申请报告,公司一直拖着不签,说如果要辞职需要提前一个月的,直到4月25日才 原因,计划部跟客户沟通有问题,客户未能给出订单零件的特殊要求,),公司安排员工返工2天完成,现在要求我赔偿公司1500元 3.当时试用合同结束后,口头约定每月税后 ...
//www.110.com/ask/question-444251.html-
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