也没有跟我买社保，国家法定节假日不放假，说留到以后补休。目前培训机构只剩我一名老师了，所有的课我都得上，一周的工作时间最少53小时，我提出 ：贰万零仟零佰零拾零元）人民币。其中100%由甲方支付，0%由乙方支付。具体费用明细以乙方培训结束后的结算单为准。 第二条 服务期的履行和终止 2.1 根据甲方 ...
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1:2比例补假期给员工。正常国家法定节假日，本人还是正常上班，公司也没有给加班费我。《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周 国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作１年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 某公司在2016年6月1号转让承包出现，财务人员和采购 ...
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给我？我能否提出补偿？这个事没有书面证据！但是公司员工都知道，还有我们工作长时间上晚班，长的时候甚至有十几个小时，这些情况能作为补偿的参考吗？我们 业务还要早上9点左右就起来，下午回来还是照常上班，还有国家法定假日也不放假（主要是公司是服务性公司，休息日及节假日也是最客户最多的时候），每个月也只有2天 ...
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为我的孩子柳X在一线城市政府机关行政单位，安排国家在编在岗工作职位和稳定居家)，具体赔偿项目：1、法定部分：孩子柳X流浪、生存、择业、就业、待业 费；因被申诉方保管不善被盗毁损，直接经济损失;人身权赔偿金(强迫我孩子柳X流浪):节假日补助;精神损害扶慰金;一次性购买养老金、医保等五种保险（柳X39年） ...
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公历 10 月 1 日、 2 日、 3 日）e. 妇女节 （ 3 月 8 日，女员工放假半天） （3）婚假 凡在公司连续工作满 12 个月（自转正之日起 假 7 天（限在女方产假期间，含休息日和法定节假日）。 （6）工伤假 因工受伤休假视为上班，具体情况按国家社会保险法规办理。（8）公假 员工参加国家 ...
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２０１０年７月１６日止，为期２月。 第三条工作时间和休息休假 ２.乙方依法享有不少于国家法定的节假日数量以及带薪假期等。由于甲方客户需要，乙方同意其 ７０００元是否应该全部支付？ C.国庆与中秋均未休假，工资为平日工资；感恩节放假了。 请问：辞职时能否要求按法律规定的三倍工资标准进行补偿？ D.合同书 ...
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，试用期为2个月，不购买社会保险，等试用期通过后签订合同并且购买社会保险。但是没有具体的说明薪资是有什么部分组成的。本人认为每个月实发工资是3800（人民币） 是违法的？再比如2018年2月的薪资，由于有个春节假期，公司放假时间比国家的法定节假日要长，那么在本人没有请假的情况下，公司应该是按月发放工资 ...
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现在已经离开公司了，具体情况如下！ 1、在公司上班有3年了，公司没有和我以及所有员工签劳动合同 2、公司上班时间8:30-20:00（占全年90%），每周休息一天，国家法定假日也不放假（主要是公司是服务性公司，休息日及节假日也是最客户最多的时候） 3、试用期是7天 ...
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）。 2． 小学初中学生辍学学生多。城关二中打着活动中心的幌子借节假日补课乱收费，县上听之任之。小学学生情况县局教委未建档案。 3． 三 新增加考核中央农村税费改革转移支付资金用于教育情况，按照国务院办公厅转发的《国家西部地区‘两基’攻坚计划，〈2004---2007〉年》的要求，到2007年小学教师 ...
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）。 2． 小学初中学生辍学学生多。城关二中打着活动中心的幌子借节假日补课乱收费，县上听之任之。小学学生情况县局教委未建档案。 3． 三 新增加考核中央农村税费改革转移支付资金用于教育情况，按照国务院办公厅转发的《国家西部地区‘两基’攻坚计划，〈2004---2007〉年》的要求，到2007年小学教师 ...
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