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李律师您好:我友女、45岁、工作4年3个月。 其公司上班时间工作纠纷女同事欧致重伤。医院诊断肾、脊椎伤重开假在家休养。 近几天单位 了。超过3个月有医院假条也没用、以事假处理、没工资1切自费。 更甚工作不保。可她确实还无法工作、医院可证明。请律师帮助看如何解决。(她只想身体未好期间能够正常休养 ...
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保安上班时间工作原因殴打致轻伤,怎样向人者和公司索赔,能申请工伤赔偿吗?...
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您好,我现在北京某家餐饮公司上班,前段时间工作公司员工发生口角,导致对方殴打,然后我便反击对方,后来对方反击我的过程穿拖鞋不小心摔倒,导致膝盖骨折,当时对方 会议上说过和我没有关系。可后来过去了近一个月后,经理跟我说要求赔偿,视屏也显示成了我他一拳后摔倒的,我怀疑视屏做过手脚,我现在怎么办...
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公司上班时间同事工作没做好,我说了他几句,休息时,他借口我关门碰到他身体,突然对我出手,我本能的还手了,最后因为他没赢,叫了他们亲戚朋友一大群人,我们公司领导面前追着我,这时我没还手,他们揍了一顿,后来我拦下出租得以跑掉,我们互相有受一点点伤,我眼镜他 ...
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公司上班时间同事工作没做好,我说了他几句,休息时,他借口我关门碰到他身体,突然对我出手,我本能的还手了,最后因为他没赢,叫了他们亲戚朋友一大群人,我们公司领导面前追着我,这时我没还手,他们揍了一顿,后来我拦下出租得以跑掉,我们互相有受一点点伤,我眼镜他 ...
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上班时间公司保安打伤,公司是否担责,员工是可享受工伤理赔工作需要,借用保安未坐的凳子登高作业(且当时保安不现场),后保安看见踩他的凳子,之后保安 ,后工作需要又回到先前工作地,这时保安从几米远处冲过来把员工按到地,就拳其头部,脚踢腰部,后经公司部门经理将保安强行拉开,员工才得以停止受伤。...
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工厂上班上班时间内因工作分歧,一经理殴打头部,当时已报警,肇事者与公司老板关系较好,公司对他维护,现在当事人还治疗中,脑部外伤表现为浮肿 治疗中,请问如何维权?如果申请赔偿有哪些内容?按照什么标准索赔?怎么找律师帮忙?当天无太大异常,当时做CT一切正常,3天过后头部开始浮肿,太阳穴部位和 ...
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所在地复工复产,大部分员工到岗。 2、正常上班一个多月后,2020.5.14忽然公司微信群发出通知,疫情原因全员放假(放假期间按当地最低工资标准 安全,尽可能降低感染风险,配合全市抗疫,结合公司目前工作情况,经公司研究决定,从2020年5月14日起,公司全体员工回家休息,上班时间另行通知,疫情 ...
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再考虑此项费用。 并2012年8月本人公司唐总委派到xx办公楼装饰工程担任项目经理一职,并办公室与本人交谈,对工地各项工作做了安排,同时也对本人工资也再次 暂时先放在我这里。”外地,路程遥远,特电话向项目负责人王小兵请假3天(2月2日-2月4日)提前春节回家。 到了公司上班时间(2月25日) ...
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年5月20日我正常去公司上班,发现公司贴出告示,说我伙同一男子到公司打劫公司机密资料破坏公司财务软件,的污蔑行为;我与当日下午110报警,警察到达现场后 老板打电话,老板不接听电话;最后公司法人不,警察无法对此事做技术调查便离开了; 7、其中5月20日也是发工资的时间公司老板通过QQ与我老公 ...
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