110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 648 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
请问下,如果公司工作7,但是距离退休年龄不足五的,辞退了,如何补偿呢?公司有理由辞退吗?...
//www.110.com/ask/question-13906242.html-了解详情
公司工作7,月初通知我辞退,给1个月工资和上一个月社保的补偿,我要求给3个月工资,到了月底又跟我谈让我去外地工作1个半月。因环境恶劣不想去,现在应该怎么办。...
//www.110.com/ask/question-14479832.html-了解详情
你好,我公司工作7半,以前从未休过年假,现在公司辞退,请问该怎么计算?...
//www.110.com/ask/question-9826273.html-了解详情
公司工作7,今年60岁公司辞退,有没有补偿...
//www.110.com/ask/question-4683778.html-了解详情
一个公司工作7 公司辞退 有补尝?...
//www.110.com/ask/question-1244778.html-了解详情
公司工作7辞退,经济补偿怎么算...
//www.110.com/ask/question-10199226.html-了解详情
公司工作7没交社保辞退,应该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2254045.html-了解详情
公司工作7了,负责物流这一块(物流提货和货物分流)因酒驾驾驶证扣6个月,公司因故辞退我,请问我能否得到赔偿?...
//www.110.com/ask/question-11028446.html-了解详情
我于20047月份到公司工作,期间06辞职过3个月左右,后又聘回公司继续工作,一直工作到至尽.也一直没签合同,也没买社保,07开始到2011 对公帐号也注销了,但目前公司也仍然经营,我刚结婚,到生育的年龄,正打算要孩子,老板就因说业务不好将我辞退.要我把所有工作都移交给她自己,像这样的情况, ...
//www.110.com/ask/question-591719.html-了解详情
本人工作7公司招聘,与劳务派遣公司签合同,一边一签(时间一月份到12月份)。前段时间所在单位强制放长假后辞退。我该如何维权。感谢各位律师的解答。1.强制放长假期间,公司是否应该按最低工资标准支付我工资,劳动法第几条规定即内容。2.辞退后我应该得到什么补偿,劳动法第几条规定 ...
//www.110.com/ask/question-13304442.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索