劳动合同？如果不是，劳动合同在年底到期后，公司是否可以拒绝续签合同。我本人认为应该续签无限期合同。另外，非工伤治疗期间以及休养期间，单位是否应发放工资及医 还是到期后自动续签？ 该病人是电工，出事那天是公司放假，但病人需要一天24小时在公司值班，食堂不开。公司规定不允许回家吃饭，病人是回家吃饭后在上班 ...
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的违约金，可是在培训期间我得知培训费用是一万元。已经工作六个月了，到现在还没有签订正式的劳动合同，也没有跟我买社保，国家法定节假日不放假，说留 天考评正式进入工作周期，这一时间内如果工作不满一个月并自动离职者工资减半发放，超过一个月离职者薪资正常发放但要提前半个月递交离职申请（转正后提前一个月提交离职 ...
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这些问题，与公司不能达成一致，要求公司与我们解除劳动合同关系，我们能得到相应的补偿吗？、、1.还有就是2012年9月30至10月3日国庆节放假，公司未按法定 ？公司有无不妥之处？ 3.还有就是从12月22日，公司所有员工放假到现在，公司在未解除合同情况下 ，是否应该给员工发工资 ，工资该按什么标准发放...
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索回自己办理。十一放假期间，本人要求请假回家调函，公司未准许，本人遂正式回单位上班。 十一回单位后，感觉本人身体和能力不能够胜任工作，遂想辞职 并且在发放九月份工资时，未给本人发放。 2008年与公司签订就业协议，在就业协议的附加事项中写着：本人同意与用人单位签订两年以上劳动合同并不得更改期限，如果 ...
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请在此输入您的问你好，我所在工厂没签劳动合同，我工资是5500一个月，工伤补贴却只给60一天。还有法定节假日放假期间也不发放工资。请问我可以提出劳动仲裁吗？需要什么资料吗？...
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请在此输入您的问你好，我所在工厂没签劳动合同，我工资是5500一个月，工伤补贴却只给60一天。还有法定节假日放假期间也不发放工资。请问我可以提出劳动仲裁吗？需要什么资料吗？...
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当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。 公司说第一个给全薪。第二个月给底薪的80%。就是1350*0.8＝1080 年工资总和除以12）内吗。（按解除劳动合同要赔偿我2Ｎ+1的赔偿金） 镇上的劳动局的工作人员这放假期间的工资不在基数内是对的吗。哪一条 ...
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入职，单位与我约定零基础培养我，试用期为半年，因为单位重新选址装修，所以半年期间我大部分时间所从事的工作内容都为勤杂工，从一个毛坯房开始打扫卫生，经常是按照教学 个月，而我因家在外地所以年前请假时间比较长，单位以我一天班没上不支付工资。6个月试用期满过后两个月自己要求签订劳动合同，并要求补缴社保，单位 ...
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2015年1月29日期间加班工资 3,裁决被申请人向申请人支付从2015年1月30日至2月27日基本生活费 4,解除劳动合同补偿金 5,缴纳在被申请人处工作期间 可以证明他的薪酬比我高,且他说出了辞退的事实,7,工资多少,有工资条,有厂里现金发放工资时所要的本人签名的工资本,厂里可以拿出来就清楚了, ...
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值班到11月20日回家，也没有找到合适井位。年底我们要工资的时候。谢某说放假人员没干活，不发放工资，只发了了3月7日到6月7日的3 不服，于2014年10月22日到当地沁水县仲裁委申请仲裁，由于我们没有签订劳动合同，仲裁委要求我们确定劳动关系。现在劳动关系确定下来了，确定我们和甲方公司有事实劳动关系。 ...
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