本单位员工，已有两次以上人流手术，她休假期间是否还可以享受带薪假...
//www.110.com/ask/question-488868.html-了解详情
您好，我在一个单位实习不满一个月后离职，中间有清明节，我是否可以享受带薪休假呢...
//www.110.com/ask/question-3653353.html-了解详情
您好，我在一个单位实习不满一个月后离职，中间有清明节，我是否可以享受带薪休假呢...
//www.110.com/ask/question-3653294.html-了解详情
）。08年五一前的法定节假日未休也不补休。工作满一年该享受的带薪休假没有享受。 1）《中华人民共和国劳动法》第四十四条 、《山东省企业工资支付 =1820.69元 3) 《企业职工带薪年休假实施办法》第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休 ...
//www.110.com/ask/question-42766.html-了解详情
本单位在修订职工带薪年休假办法，请问是否可以酌情增加不享受带薪年休假的情形，如：旷工、记大过不享受带薪年休假。...
//www.110.com/ask/question-1161227.html-了解详情
的是绩效工资。也有绩效奖金，我休年休假，单位按我的休假天数，扣了我的绩效工资、奖金和所有的补贴只给了最低工资标准（1600），带薪年假条例规定：“职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。”是否可以理解为带薪休假所得包括工资标准+绩效工资+工龄奖？他们是否违法呢？例如 ...
//www.110.com/ask/question-2978021.html-了解详情
你好，我想问一下《带薪年休假条例》中的职工累计工作满1年和满十年的，是指在同一个单位的工龄，还是以前的单位工龄也可以累积。盼回复，谢谢！不同单位工作的工龄是否可以累积，在现在的单位享受累积工龄？ 前单位工作22年，倒闭后工龄被买断，现在公司是否还可享受累积工龄？...
//www.110.com/ask/question-78646.html-了解详情
我原在一家企业工作了10几年，后买断，于2009年2月底招聘到新单位，现单位安排带薪年假，我今年是否有带薪假期？应是几天？谢谢那应该在什么时候可以享受年休假?享受几天?以前的工龄是否计算?...
//www.110.com/ask/question-35182.html-了解详情
的是绩效工资。也有绩效奖金，我休年休假，单位按我的休假天数，扣了我的绩效工资、奖金和所有的补贴只给了最低工资标准（1600），带薪年假条例规定：“职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。”是否可以理解为带薪休假所得包括工资标准+绩效工资+工龄奖？他们是否违法呢？例如 ...
//www.110.com/ask/question-2978040.html-了解详情
:劳务派遣单位的职工符合连续工作满12个月以上，享受带薪年休假。但被派遣职工在劳动合同期限内无工作期间由劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数多于其全年应当享受的 。 如果公司今年的停电累计日数超过年休假，是不是公司这种安排就变成了合理合法了？如果今年的年休假都被扣完还不够，是否可以扣除下一年度的年休假？...
//www.110.com/ask/question-108547.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务