在校大学生与某企业签订劳动合同，成为该公司实行生，合同约定实习生维护公司形象，协助公司在校开展工作，达成业务，合同承诺实习生拥有无责任底薪，但学生暑假回家，公司未要求学生参与工作，学生也没有实地工作，公司不发上述的无责任底薪，请问是否合法？...
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这个意大利公司在中国没有办事处，而又因为我仍然是在校大学生的关系，无法通过先与中国公司签订劳动合同的方式与该意大利公司间接签订合同，请问在法律上有什么办法让我与该公司合法建立劳务关系吗？还有根据我国的涉外民事法律，是否我们可以自由选择只适用中国或者意大利其中一个 ...
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您好！我是一名在校大学生，暑假时通过58同城看到汇源果汁集团驻威海办事处发布的招聘临时促销员的信息并被其录用，期间并未与其签订任何劳务合同，现在汇源集团已经 又告知要等到10月中旬才能发工资，理由是汇源果汁北京总部老总未签字，不知该企业是否违反法律，我该如何保护自己的合法权益，希望律师给出建议！谢谢！...
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不管，他是这么安排的，要么你就别要。可是这个条例在我们去时他们没有说清楚，他们也并没有和我们签订什么劳动合同，对我们所提的要求都打印出来并将之贴在墙上。 这个事是否侵犯到了我们的合法权益？我们该怎么办才能维护我们的合法权益？望请解之！...
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办理了转正申请，由于申请人当时为在校大学生，经协商后被申请人不予申请人办理五险一金、不签订书面劳动合同，但申请人的其他合法权益与所在公司的其他员工一致； 申请人为维护自己的合法权益，特向贵委提起仲裁申请，望仲裁委裁决如前列所请。 目前已经向当地劳动部门递交了劳动申请和证据材料，还没有收到是否受理的通知 ...
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