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我是和xx公司签订劳动合同,同时签订了一项技术培训协议培训费用为100000元,协议要求我要为xx公司服务8年,否则要支付违约金,但是xx公司并未对我进行专项培训。现在我已提交了离职申请,公司要我支付违约金,我想请教下:这个培训协议是否有效?...
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三方协议违约金规定问题 各位律师好,我是唐山华北理工大学14级应届毕业生,在校园招聘跟a公司局签订了三方协议,三方协议,用人单位用附加条款形式规定了5000违约金。来到公司后感觉和自己想象相差太远,想离职,但想到5000违约金就一直没有下定决心,经历过公司培训,只是书面上。...
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我是和a公司签订劳动合同,同时签订了一项培训费用8000元名为job on training培训协议。然后我就被直接指派到b公司上班,a公司并未对我进行专项培训。现在我已提交了离职申请,公司要我支付违约金,我想请教下:这个培训协议是否有效?...
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学习费用数额,但人事科不要,说必须支付三倍,想办手续就得按协议交2万多违约金,当初学习培训费用是3000元,交通费是580元,我协议掉了, 后工作了9个月,请护士长去提到分摊年限问题,人事科说协议没这项说明,违约金没得减少,医院态度强硬,说协议是经过法律顾问审核,不交2万多赔偿金就没得 ...
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如果赔付只要是协议上未履行时间金额,我在那个单位服务了六年,印象从没拿到过需要我签字关于培训协议,就连劳动合同都从没给过我。 在今年6.20日我们去解决问题时候,我们表态只要是他们能拿出当时我所签培训协议我愿意支付违约金,可是他们说没有这个。现在还说那个不是 ...
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工作 在校期间与该单位签了就业协议 上面表明首次签订三年期合同 提到有违约金三千元 在这工作了两个月之后签订了正式劳动合同 期限是从09年7月 17日起至09年12月16日止)合同没有提到见习期内辞职关于赔偿违约金问题有个专项培训费用 提到了违约金问题 所以我想知道如果在见习期提出辞职是否有 ...
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请问用人单位能否以“各项接受手续赔偿金”形式向毕业生征收“普通高等学校毕业生就业协议书”(三方协议违约金。 我了解到劳动法规定劳动合同只能以“培训费用和保密协议”这两种方式规定违约金。 请问“普通高等学校毕业生就业协议书”需不需要遵守劳动法,公司以“手续费赔偿金”形式规定违约金 ...
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合同是07年7月签订,为期两年,劳动合同是正规,但是公司补充服务期协议约定违约金={(去年收入X15%)/365}X违约天数。 我问下这样违约金适用新劳动法吗?就是说我现在提前一个月辞职还要交服务期违约金吗?(无培训费用) 还有一个问题,我合同签订工种是营销 ...
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我是应届毕业生,与一家国企签订了双方就业协议,上面有我与该公司签字与盖章,家人知道后非常反对我离开家乡,请问我违约要支付协议书违约金3000元吗?我没有接受该单位任何培训,签约时间距今天不到5天。非常感谢!内容如下“1、甲方如实向乙方介绍本单位情况, ...
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企业签订了就业协议,去工作了几日发现条件很差,想辞职,但用工方以违反协议为由要求违约金,否则要工作一年之后才给解约。 细节:没有提供专项培训;没有签订正式劳务合同;只签有毕业生就业协议,但用工方就是不让我走,并说只签了协议,所以我这不属于辞职,请问我该 ...
//www.110.com/ask/question-383557.html-了解详情
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