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内的岗位工资为每月 元; (二)甲乙双方对工资的其他约定:乙方的绩效工资和技能工资,甲方根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献,按照内部分配 基本工资小写: 元,大写 元,奖金按 执行。 (二) 老师的基本工资包括30小时课时费。超出部分按照 元/小时计算发放。乙方试用期内工资按照实际上课课时费计算( ...
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若干问题的意见”:53条“工资是指用人单位以货币形式支付给劳动者的劳动报酬,包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班费、特殊工资等” 因此我认为一个月工资的 ,还能不能要求退回服不扣钱? (三)一个月的代通知金,我的基本工资包括基本工资3200,月度绩效800,季度绩效平均到月800左右, ...
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而决定的岗位薪酬。 ③效益工资:主要体现岗位的职责、特征和企业的绩效期望市场价值包括绩效薪资、各种奖金等内容,按照中心完成业务目标工作质量等因素确定 并向中心声明,劳动合同有效期限自 年 月 日至 年 月 日终止 签订劳动合同基本工资为 元 ,本人向中心承诺:在上岗期间本人诺有违规违章违法行为或以外 ...
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口头承诺新公司合约一切延续原公司(有录音、证人等证明),工资待遇完全不变,包括裁员时的赔偿也延续。但新公司在申请中,暂时无法签订劳动合同。社保和公积金 公司之后,老板因为经营问题,在1个月后恶意提高了我们每个月的绩效指标,完不成的部分全部从基本工资中扣除老板明确表示他只会降工资不会裁员,因为裁员的赔偿 ...
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合同,也不缴纳养老保险,我们的工作时间也没有节假日。众所周知,我们的工资包括四部分组成:基本工资绩效工资、工龄工资和高温补贴。可是在领工资时发现,工资单上面包括 给我们缴纳养老保险吗?(从进厂之日起开始缴纳) 2、如果我们主动要求辞,可以按照《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、 ...
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公司实习,19年6月毕业,7月1日签订劳动合同,试用期为6个月,岗位是车间维修工,期限是3年,薪资包括基本工资绩效加加班费,考勤方式上下班刷脸,休息方式每周有一天倒休,20年8月部门经理以我能力不够、制冷岗位缺人为由要把我调动到制冷岗位,我没有同意,他 ...
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我本来是在汽运部,工作了半年,有绩效,过年了,领导说我能力太差,叫我辞职,要不然去客服部,如果去客服的话又要从新学那些客服的东西,如果我觉得不合适, 号上班,培训一星期到20号,然后我觉得不太合适,28号辞职,公司能不能以那半个月我没在上班,是在培训不给我整个月的工资,工资包括提成,或者只给我基本工资...
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觉得不合适,到月底辞职,能不能拿到一整个月的工资我本来是在汽运部,工作了半年,有绩效,过年了,领导说我能力太差,叫我辞职,要不然去客服部,如果去客服的话又要从新 一星期到20号,然后我觉得不太合适,28号辞职,公司能不能以那半个月我没在上班,是在培训不给我整个月的工资,工资包括提成,或者只给我基本工资...
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不能提供乙方合理岗位和培训机会的; 解约及赔偿 甲方解约,按照年工龄乘以月基本工资来协商赔偿。 乙方解约,需要提前一个月打书面报告,取得甲方同意及对应岗位的 )乙方在签订劳动合同之前,甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况,包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳动关系是否 ...
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工资 元/月, 试用期满后工资 元/月,乙方的工资由基本工资+岗位工资+工龄工资+绩效工资等组成。乙方的绩效工资由甲方根据公司的经营业绩和乙方的工作业绩、 。 (六) 本合同有效期内, 因从事甲方安排的工作而使用的由甲方提供的物品, 包括但不限于手机、拷机、电脑、文具、文件资料及其他设备、设施, 其 ...
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