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60%(当月应发工资总额达不到天津市最低工资标准的按照天津市最低工资标准发放),剩余40%根据全年公司整体效益情况于年底发放,海上一线人员该政策从2月1日起执行。我想请问一下,公司这样做算不算变相裁员?如果算,我们应如何维护自己的利益?...
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工资1030(当时天津市最低工资标准为740元/月,所以当时的工资构成为基本工资740+加班工资290),但合同只约定了基本工资740元/月,执行8小时工作制(不过我 就是按约定单休,公司要是当初就说明加班是机动的,不能每月保证1030工资也许当初就不干了呢。 现在合同我还没有签,如果他这周末通知我 ...
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李律师您好,我在厂工作已经21年了,去年9月份因乳腺癌住院治疗并在家休养,共计五个月,我休病假期间的工资,企业应按什么标准支付呢,国家规定中都有哪些规定涉及到病假的工资的?我工作期间的工资是2200元/月,如果企业按照天津市最低标准执行符合法律要求吗?...
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