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此条款是否违反相关法律法规? 疑问四:没有按规定缴纳社会保险该如何处理? 在2007年8月1日签订劳动合同中有一条款为“甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为 领导特地安排。但我注意到有律师提及加班需有领导安排才算,于是有了的疑问——在有证据证明在规定工作时间外工作的情况下,有没有领导特地安排加班 ...
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本公司A原为私企,现在是另一家公司B的子公司C。现需签订劳动合同,那些过去已和原公司A签过无固定期限合同的老员工,现在该怎样签订合同?是在旧的劳动合同变更说明中加以注释,还是重新签订?是否可以直接和C 签订无固定期限合同?其中有什么注意事项或所需要经过办理的而步骤??请各位老师多多指教,谢谢~...
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关于军队提前终止劳动合同,劳动者如何依照劳动法得到相应赔偿,及后续劳动合同内容本人于2009年9月被总参某部下属的一家出版社招聘为财务会计人员,出版社隶属于 : 1、 自2013年1月1日起出版社并未与本人继续签订劳动合同,而本人产生了劳动事实,按照《劳动合同法》本人应该得到11个月的双倍工资的赔偿吗 ...
//www.110.com/ask/question-5893744.html-了解详情
。我也真觉得没意思了。 我现在想咨询下,第一,从任职开始,接近五年未签订劳动合同,从现在开除我的角度来看,我能有话语权吗? 第二,公司这种情况开除我 买了公积金。比如失业保险办理,马上要过年了,要找工作可能也要等年后了,这中间的社保医保公积金如何缴纳等等 以上,如果可以,请略微详实告知,在此不胜感激 ...
//www.110.com/ask/question-5849271.html-了解详情
求。我7又不服上诉经中级人民法院审理时,我才发现我有的证据了,就是我当时与公司签订劳动合同时有拍照的劳动合同提供给法院,尔在仲裁庭公司有提众过劳动合同的是 1530元的数额计算给我的3天法定节假日孕5天的的年休假的加班工资。关于我的拍照的劳动合同法院不乐纳!请问律师我应当如何来维护我的合法权益?...
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公司某部门被另外一家公司所收购,原来的公司和该部门绝大多数同仁有解除之前的劳动合同并提供相应的经济补偿,现有两个问题需要咨询 1、少数几个同仁由于合同将 的基础上,公司还要求员工必须在合同期满才能离职,请问员工该如何处理?有解除劳动合同的那部分同仁会和公司签订劳动合同并得到赔偿,没有解除劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-3284751.html-了解详情
想咨询的就是: 1、如果我不服从公司的调整(如工作已超出当时劳动合同签订的工作范畴及薪资改变与劳动合同中标注相差甚远),并且我没有主动提出 解除劳动合同,并强烈视为我自动放弃工作,公司是否就是违反了劳动法,我是否可去劳动仲裁提取诉讼,让公司按照劳动法给予经济补偿金。(因记得劳动法中有规定,劳动合同 ...
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做工伤等级鉴定,直到09年10月我与工厂也没有签订劳动合同,但是存在事实劳动雇佣关系,有充足的人证及物证,如何获得最大赔偿?用人单位自用工之日起满一 仲裁,获得相应赔偿? 根据《工伤条例》,单位无权辞退我,而根据《劳动法》关于无固定期限劳动合同的规定,我是否可以一直享有双倍月薪的待遇,直到我本人提出 ...
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您好,我和公司签订劳动合同,在公司工作5年多了,现公司营业执照注册地要进行跨市变更(还未变更),公司要求我去注册地上班,我们几个同事不愿意去 公司在QQ群里发盖有公章的通知,从2月26日起让我们到地点上班,公司的这种做法是否逼迫我们离职?如何能证明被迫与公司解除劳动合同呢? 万分感谢您的回复...
//www.110.com/ask/question-14014222.html-了解详情
入职一家单位,和单位签订劳动合同。但是合同中只是规定了,员工应当如何如何,应尽那些义务,应当遵守什么章程,企业可以怎样怎样,企业享有哪些权利。企业可以对员工如何如何。企业应当给员工的福利,应尽的业务,员工的工资多少,什么时候发放,在合同中只说按照公司相关 ...
//www.110.com/ask/question-12063469.html-了解详情
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