李X被列入裁员名单中。公司于2009年3月1日书面告知李X此事，终止其劳动关系日期为2009年4月1日。请问：公司应如何计算经济补偿金？（不用计算出具体数字）...
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2005年6月入职，2013年1月合同期满，公司不在续签合同，请问：1.从什么时候起计算经济补偿金？2.按社保缴交基数计算还是工资条上的应发数额计算？；3.公司缴交的住房公积金和企业年金、购物卡是否也应该计算？...
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而本人后提出续签无固定期限劳动合同，单位先提出不续签合同是否违法？单位如果违法经济赔偿如何计算？ 13年2月26日单位发快递邮寄合同到期通知单给本人，并以在公司 我在2月28日之前到公司办理手续并领取经济补偿金，通知中未告知经济补偿金具体数额（前几天协商从08年开始计算，我不同意还没协商好），但通知中 ...
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，我可否得到赔偿金？因现在他们都一直推托着，不给予答复！请问，这情况下，我该如何维权？如何计算我的经济补偿金及赔偿金？急需回答，非常谢谢！请问下，是否可以拿10个月的经济补偿金，以及11个月的两倍的赔偿金呢？我是1958年出生的，女性，从2001年6月份开始进入镇政府 ...
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车间上班，现在公司要与员工解除劳动合同，我还算公司的员工吗？我的经济补偿金应该如何计算？公司2010年10月向个人承包，我也从2010年至今一直在承包车间上班，现在公司要解除劳动合同，我的补偿金算2009年平均工资，2100元乘9=10800元，而不按2012年平均月工资2800元乘9 ...
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可以延期到出院办理离司手续，住院期间公司只发两百多元的生活费，我想问经济补偿金是从合同到期的时候计算还是从我出院的时候办理离司手续的时候开始计算。2005年到2010年10月31号可以得多少补偿金。我想问的是经济补偿金是从我合同到期的时候平均计算还是从我出院办理离司手续的时候开始平均计算...
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计算经济补偿金时，产假4个月包含在内，产假时，公司不发工作，产后领生育津贴。问题：计算经济补偿金的平均工资时，产假期间，怎么算？是按生育津贴 或者剔除产假，往前补足12个月 或者用底薪？无论哪种，有无明确的法律条款规定，谢谢...
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就业补助金，公司强硬的说已经签字确认不存在欺骗，请问是否是这个样子的，如何申诉！工伤鉴定为九级伤残，已申领一次性医疗补助金。现在和公司谈买断工龄 的证明把这笔买断费用分为了经济补偿金和一次性伤残就业补助金，请问，买断工龄时经济补偿金计算时包含一次性伤残就业补助金吗？如果不包含企业这样操作员工如何维权。...
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续签意向书让我签字，如果我签了还是不签结果有什么不同吗？ 请问这种情况下公司是否有违约，我可以拿到几个的经济补偿金，谢谢！几个月的经济补偿金，我们奖金是按基本工资+奖金计算，补偿金是如何计算的，是税前还是税后的实际收入？...
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现单位以经济不好为由，通知不再续签合同，我想咨询一下，我是否有经济补偿金，有几个月赔偿？如果打官司，要哪些证据？是否必须先行劳动仲裁，才能上诉到法院？急 同一年签一次，2009年2月到期，现单位以经济不好为由，通知不续签合同，我想咨询一下，我是否有经济补偿金，如何计算，是一个月还是九个月？如果打官司， ...
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