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母公司员工和子公司签定劳务合同合法吗...
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母子公司为同一法人代表,我之前与母公司签订了长期劳务合同,现在母公司要把我调至子公司,要求重新签订子公司劳务合同,请问这合法吗?可以申领补偿金吗?子母公司的名称不一样,工作地点也不一样...
//www.110.com/ask/question-15333508.html-了解详情
母子公司为同一法人代表,我之前与母公司签订了长期劳务合同,现在母公司要把我调至子公司,要求重新签订子公司劳务合同,请问这合法吗?可以申领经济补偿金吗?子母公司的名称不一样,工作地点也不一样...
//www.110.com/ask/question-15333504.html-了解详情
)于2020年底到期,子公司搬迁至天津并要求员工变更合同,同时与天津分公司另签订合同,协商后予以拒绝。公司可能需要注销,现提出8月底解除劳务合同,并给予N的 应该如何去保障我个人的权益不受损害!现公司与搬迁后公司属于同一个母公司旗下,但合同分别与两个子公司签订,公司要求离职申请内容是:企业(北京)生产 ...
//www.110.com/ask/question-15351318.html-了解详情
我和某公司签订实习协议,同时签订了竞价协议,但并未签订劳务合同,此时离职竞价协议是否有效,如果有效该怎么主动解除。那么该公司与另一家公司母公司存在竞价关系,我去子公司就职是否会受到影响。...
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母公司要求来上海培训六个月后回来工作(试用期6个月,劳务合同签订的是3年)现在试用期已过,由于子公司还未建设好,我们还要在母公司上10个月的班,但工资还是试用期的工资,想问这个合法吗?2.母公司的福利待遇我们都没有,其他劳务工有,想问这个合法吗?3.我们是在老家的劳务公司(公司 ...
//www.110.com/ask/question-774846.html-了解详情
律师你好: 如果员工在子公司工作10年,上级公司招聘新岗位,我应聘成功后,与原子公司办理了离职手续(这个属于主动离职的范围吗?),再到母公司签订了劳务合同,待遇及公休等情况均延续原公司的标准,请问这种情况下,工龄能累积吗?合同到期后再次签订合同的话,能要求 ...
//www.110.com/ask/question-3154697.html-了解详情
本人在a公司工作十几年并与其有长期劳动合同,b公司为a公司子公司与我无劳动合同,本人同时处理该两公司的财务工作。前年开始a公司划出专人管理b公司且那些人员与a解约单独和b签约,而本人继续执行a公司的劳动合同未和b公司有劳动合同,也没有约定本人需要为b提供劳务。请问我能向b公司要求劳动报酬吗?...
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我在现公司工作共满3年2个月,但现工作公司无理由想辞退我,但我劳动合同是和现工作单位母公司签署的,而且我有2年的工作时间也是在劳务合同签署公司而非现子公司,我想咨询子公司给我现在发的解聘通知是否合法?...
//www.110.com/ask/question-5116394.html-了解详情
我丈夫于2008年4月进永康市供电公司当驾驶员,8年来一直在同一岗位工作。一开始是跟供电公司签的劳务合同,后来因公司需要2010年续签时跟供电公司下属三产公司续签,合同期限到2015年12月27日止。但2013年开始,公司将劳务工转外包,在员工不知情的情况下,也未曾跟 ...
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