我校在发放2009年教师基础绩效工资的70%部分里按病事假按天扣除了我工伤治疗休假期间的课时津贴费，班主任津贴费和基础绩效工资，后又在发放30%部分奖励性 假涉及到跨年度，2010年按缺勤天数除以２为实际缺勤天数在全年出勤奖和年终平均奖励性绩效工资中扣发。 请问律师我能否通过劳动仲裁赢得我被学校扣发的 ...
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学校在产假期间扣发绩效工资是否合法我是合阳县某中学的的一名教师，今年刚换了校长。校长规定:凡是请产假的同志，除了每月扣除30%的绩效外，还要每月扣除100元，病假每天扣20，事假每天扣50，请问这种做法合法吗？...
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提高教师工资待遇；二是用以激励教师工作积极性。可是从2009年以来的实施方案来看，将教师工资的30%抽出，除了通过对教师的工作进行考核发放外，其中还要每个人承担 ，但年终也拿不全自己的30%的绩效部分，这是其一。其二是在2017年开始，市教育局将根据每个学校核编的教师数下发30%（政策已改为20%）， ...
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学校以前没有这个女老师怀孕扣绩效工资的规定，可这次我们学校五个女教师怀孕，学校就指定产假期间扣绩效工资的规定，请问这个是不是违法的？怀孕的女教师都是快到30岁的人了。...
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我是一名在编教师，绩效工资是提取职工工资的30%来考核，因病请假3个月，年底发放半年绩效，因请病假3个月，学校扣了费用，最后绩效居然为负900多，这合法吗...
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劳动法规定工龄满8年的职工病假不超过6月不扣工资，教师的绩效工资是从教师工资中拿出的30%，我病假3月学校应该扣我的绩效工资吗？...
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我是一名中学一级教师，看到上贴说中学一级的绩效工资是2。3万/年，而我们现在只有10464元/年。而且在考评时还要拿出30%给学校校委成员作为领导奖（校委成员已在工作量上按校级60%，中层50%加了分）最后只能拿到三分之二。我想咨询一下，为什么我们 ...
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我是一个教师，今天校长开会要扣我们的200元并且扣绩效工资的30%全校共有教职工一百多名，这样算下来有二十多万，据校长说是学校没有钱了而且威胁老师们不许去县里乱说，而他本人却开着30万的车住着200多平米的小二楼这合法吗？...
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杨律师您好！ 本人是无锡滨湖区一所初中的教师，2010年从南通调进来，事业编制。2011年9月7日因腰椎间盘突出症住院治疗，动了微创手术，现在在家休息。今天我去学校，听校长说除了30%绩效工资全部扣除外，要在我70%的工资里扣除，大概一天50元。我想请教杨律师，无锡对教师病假的工资扣除制度是 ...
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我是一名农村教师，去年和今年的30%绩效工资分配上存在着许多不合理的地方。老师们向学校工会提出异议。但工会推卸责任，让老师直接面对领导。而教办领导强权使许多老师忍气吞声。这种情况该咋办呢？...
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