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劳务派遣公司签订合同上面写的工资一个月2000,实习单位是辅警,实习半年,但是实际上实习单位一直是保安,实习完也没有按合同分配到指定单位,拖了好几个月,如果知道当保安,自己在北京随便找一个月也要4000多,描述岗位严重不符合,可以要求其公司赔偿这半年克扣的工资吗。...
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和培训学校签订的就业协议书属于劳务派遣合同还是实习协议?实习单位是学校推荐的,实习生违反公司规定,实习单位要求其写保证书,保证书的内容是保证工作做一年,并押一个月工资,这合法吗,实习生写了这份保证书,但是实习生做不到一年,今年实习生走的时候 ...
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和培训学校签订的就业协议书属于劳务派遣合同还是实习合同,实习单位是培训学校推荐的,实习生提出辞职,企业说这位学校来的实习生违反公司规定,并要求其写保证书,保证书的内容是保证工作做一年,并押一个月工资,押的工资做一年离职后归还这合法吗 ...
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面试时候公司A说签订签订劳务派遣合同,也就是我在公司A工作,但是与公司B签合同,这个我知晓。我今年6月15号入职,但未与任何单位签订任何合同,算是实习期,我 签订,试用期2个月,而我目前想考研不想继续在公司A工作,我如果此时想尽早离职,目前我怎样做才能既拿到实习工资又能按照规定不支付违约金?求建议。...
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本人在某国企集团全资子公司实习,过了实习期要签订劳务派遣合同,这个单位招聘时候说是双休,但是是上12天,才休息两天,而且周末加班没有加班费,只是加单日工资,在劳务派遣时候没有公积金,这些行为合法吗?...
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的毕业证得今年8月份才下呢.在实习的这段期间场子是不是违反了劳动法.因为我看劳动法上说,没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双 基本工资 效益工资.连一个保险都没有. 而且如果我们的毕业证下来了.厂子不和我们签一汽华丽的正式合同.签的是天汽人才的劳务派遣合同,天气人才说白了就是个中介公司(劳务 ...
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材料及被告的质证意见如下: 1、两份劳动合同书,用以证明原、被告存在劳务派遣合同关系。被告对证据的真实性无异议,对关联性有异议。 2、船员服务簿、 《劳动合同法》的相关规定。 根据双方的合同约定和相关规定,被告作为用人单位应当按月为原告缴纳综合保险费,但双方自签订合同并实际履行以来,被告直至2009年 ...
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27日,快速公交道路安全载客运营实习考试合格。实习结束。 2015年3月1日通知体检,体检合格。后3月2日通知签劳务派遣合同。签合同时,在档案中 培训实习期间的身体健康证明。去原来单位开具工伤已经处理完毕的相关证明。去公交医院做该部位的医疗检查。 2015年16日劳务派遣公司通知:公交公司不同意录用, ...
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实习单位和我们签了实习合同上面说为期一年或拿到毕业证自动结束(是与劳务派遣公司第三方签的),最近还有2个月实习期结束,不想在实习单位签订劳动合同了,但是继续把这2个月干掉,单位领导说实习合同上说:实习生无故停止实习、未取得毕业证或实习结束拒绝和单位签订劳动 ...
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,连工资都不给开了,现在只按偶尔工作的任务量结钱,并且为了逃避责任大都是给现金的。需要证明劳动关系时单位便以劳动者实习为借口逃避责任拒不承认劳动关系,这种情况该怎么办? 已经签订劳动合同的同事属于劳务派遣制,签订的是派遣合同。他们的工资由用人单位支出从未 ...
//www.110.com/ask/question-1677669.html-了解详情
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