有个同事辞工到期了，工厂不给一次性结算工资，找到劳动局后还是没起到任何作用，反而让公司更嚣张，托了2个多月后才给工资，工人的权益谁能来维护？公司的领导人和劳动局的人有关系吗？为什么辞工后不能一次性结算给工人工资？？？辞工后怎样做才能让公司一次性把工资结算完...
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我2001进一个工厂，在2011年因为结婚辞工回家，回家2个多月，公司电话联系我希望我回去继续工作，并口头答应算我请假，给我加了工资，我就回公司上班了。并且公司当时有 是直接上班的什么都没填，上班后社保又继续买了，劳动合同是每年大约2，3月签的 一年一签，辞工后回来上班没签，是到了第2年2,3月才签的...
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工,工厂都推卸和是推辞,就是不让辞工,让其自动离职.即便批准也会扣大量的工资,这个月工厂走的一个装配工人扣了大约所有工资的50%,一个大杂的工作了一个 人接电话,可能是周末的原因.求求大家帮助下啊. 签定合同后,厂方称这个合同要去盖章一直没把属于我的那份给我,而后厂方发给员工的合同只填一个人名就让签定 ...
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不是我们自己原因导致辞工的话，做满一个月都会全额返还我们交上去的钱。到了那里之后又是另外一家人力资源公司在组织员工进厂，而且说的工资等条件又是与之前说 之间的距离有时往往隔着好几层中介，中介都打着工厂直招的招牌去满大街贴招聘启事，其实只是想找到一些工人，然后利用花言巧语来蒙骗他们，骗他们手续费和押金， ...
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我们一共六人在一个电镀厂打工。因车间空气太热按工厂规定辞工一个月后结清工资，辞工期满后老板不给结工资，因丞受车间里的气味离开工厂，当我们回来要工资时，工厂已经倒闭，老板拒绝结算工资。...
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屡次以罢工来威胁工厂，从5月7号至今仍未上班，也没有上交辞工书，每天去街道办投诉我们，今天我们也接到了街道办的电话，我们将实情诉说后，他们以未 的律师能够中肯、公正的回答我的一系列疑问，我们工厂不是压榨工人的那种，第一次罢工是由于我们工资晚发了，所以我们工厂大大小小的管理包括老板都没有责怪他们，连说都 ...
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14天，平均工资700元左右。我们按照工厂要求提前一个月辞工，辞工时要经过领班-科长-厂长-人资部-楼管-后勤六道程序签字。2012年1月5日到期后就回陕西渭南 三个月的把补贴的给扣掉。。。。这不是坑人里嘛，这个所谓的制度我们事先都不知情，和我们这种情况被扣血汗钱的有好几百工人，每人都在1000元左右 ...
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14天，平均工资700元左右。我们按照工厂要求提前一个月辞工，辞工时要经过领班-科长-厂长-人资部-楼管-后勤六道程序签字。2012年1月5日到期后就回陕西渭南 三个月的把补贴的给扣掉。。。。这不是坑人里嘛，这个所谓的制度我们事先都不知情，和我们这种情况被扣血汗钱的有好几百工人，每人都在1000元左右 ...
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14天，平均工资700元左右。我们按照工厂要求提前一个月辞工，辞工时要经过领班-科长-厂长-人资部-楼管-后勤六道程序签字。2012年1月5日到期后就回陕西渭南 三个月的把补贴的给扣掉。。。。这不是坑人里嘛，这个所谓的制度我们事先都不知情，和我们这种情况被扣血汗钱的有好几百工人，每人都在1000元左右 ...
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