你好，我想向您问下，我工伤伤残鉴定为九级，为什么司法鉴定没评上级，这种情况对我的赔付有影响吗？...
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具有下列残情之一，器官部分缺损，形态明显异常，有轻度功能障碍的，为九级：脊椎滑脱术后、椎间盘突出术后、髌骨骨折或脱位术后、半月板切除术后 按照《军人残疾等级评定标准》或者职工工伤与职业病致残程度鉴定标准（GB/T 16180-2006 ），原告伤残等级评定都符合国家九级伤残评定标准，军人保家卫国、顾不 ...
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63岁，在一家建材厂上班，有一年左右，他今年四月份在厂里上班的时候发生了一起工伤事故，住院治疗，厂方负责了住院治疗费，现在已经出院了，然后去做了工伤鉴定，为 起诉吗？该怎么起诉？我打听了一下，根据目前的伤残鉴定结果，分两种情况，工伤为九级，交通事故为十级，由于我爸爸年纪已经63岁，年龄已经超出了工伤 ...
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我是2011年工伤，鉴定为九级伤残。2014年跟公司签了无固定期合同，在公司做了10年。现在公司大量减员，赔偿方案：是一年赔一个月的本人的平均 合理吗？象我这样的情况可不可以要求一年赔两个月的本人平均工资啊。另外我想问一下，九级伤残在工伤伤愈后已经支付一次，那离开单位，可以要求一次性伤残就业金和一次性 ...
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我2012年受伤伤残鉴定为九级后，单位还安排原来的事做后一年工伤旧伤复发，住院一年后又做伤残复查为捌级，第一次伤残玖级己领了伤残赔偿金，这些捌级还有领没？...
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请问2019年12月28日发生交通事故，2020年出院。2020年8工伤认定为工伤，伤残鉴定为九级。工伤赔偿一次性工伤医疗补助金计算标准是：解除劳动关系之日的重庆市上年度职工月平均工资为计发基数，9级4个月计发。请问重庆市2019年职工月平均工资标准是多少？重庆市2018年职工 ...
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我的父亲在广州工作因为工伤被鉴定为九级伤残并已辞职，在工伤期间单位一直是发最低工资两千元，平时的工资是平均在四千元，询问公司就说沒有上班就是领最低 赔偿协议只赔偿了五个月工资，明显是少于法律規定的赔偿，请问我可以以公司先以期诈的手段少发工伤期间的平均工资来撤消签订的不平等协议吗？要求按法律規定赔偿。...
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我受工伤后鉴定为九级伤残，法院判决该公司应赔九万多元，公司没有任何赔偿，法院强制执行也停止了。说是公司已被查封。但是该公司表面被查封实际上已变更为另一个建筑公司，请问我该怎么办？...
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工伤后鉴定为九级伤残，月平均工资3200元，可以得到多少赔偿？另：工伤养伤期间公司每月发工资1500元，是否合法？除一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金，另外能得到哪些赔偿？具体有多少赔偿？...
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我在厂里出来了工伤，伤残鉴定为九级，我合同还有两年到期，想在原单位做到合同到期后不做了，到那时我还能，拿到工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗？...
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