因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资， 劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、 ...
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补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 北京市的规定是怎样的。赔偿多少个 补助金。十级工伤。7个月本人工资 2）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，社保基金支付3个月社会平均工资；用人 ...
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本人工作期间被他人误伤右手食指骨折，经鉴定部门鉴定为十级伤残。请问按照法律十级伤残赔偿标准有“一次性工伤医疗补助金（8个月本人工资）和一次性伤残就业补助金（6个月本人工资）吗。他公司只承认赔偿一次性伤残补助7个月的本人工资。...
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工伤十级的伤残赔偿金和一次性医疗补助金，一次性就业补助金的赔偿标准是怎样的呀？...
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请问工伤十级的赔偿标准是这样的吗？？ 1、一次性伤残补助金：7月×本人月工资 2、工伤就业补助金：(本省社平工资)×2月 3、医疗补助金：(本省社平工资)×2月 4、停工留薪期工资：治疗时间×本人月工资 5、住院期间护理费：治疗天数×120元(按当地劳动部门标准) 6、 ...
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您好：律师，我2013年工伤十级，伤残补助金七个月的当初就给过我了，到目前为止我还在该单位继续上班，2015年5月份江苏省工伤新政策又出来了，假如我离职，后续的医疗补助金，就业补助金应该按照老标准还是新标准赔偿？还有就是听说我们企业又要面临搬离苏州的可能，到时候我工伤赔偿与 ...
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本人工伤鉴定为十级伤残，现要求与单位终止劳动合同！ 应该得到一次性伤残补助金，工伤医疗补助金和和伤残就业补助金对吗？这些应该怎么算？按现在的标准应该得到多少赔偿？...
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北京市职工十年前发生的工伤，2012年解除劳动合同，一次性医疗、就业补助金标准北京市职工十年前发生的工伤,已经被鉴定为十级伤残，2012年6月提出解除劳动合同，请问企业应支付该职工一次性医疗、就业补助金为多少？...
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福建农民工到四川阿坝我单位修建的高速公路工地，被挖机压伤，工资已发了9个月，目前治疗已好转，工伤定性可能为十级伤残，我想咨询工伤一次性就业补助金如何赔付，是否是按伤者户口所在地工资标准进行赔付。所发生的一切医疗费用均为我单位给予解决。...
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的损失，经鉴定机构鉴定，其构成工伤十级伤残。虽主张其工工资为160元/天，但并未兴证证明其月工资标准。但考虑原告所从事的工种及 160*26天）。被告应支付原告一次性伤残补助29120元（4160*7月）一次性伤残工伤医疗金（4160*4月）一次性伤残就业补助金54080（4160*13月）停工留薪期 ...
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