110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 69 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
工伤员工未鉴定员工向单位提出辞职?单位也向工伤员工承诺工伤鉴定再给予一次性工伤医疗补助和伤残就业补助金,可以吗?单位会有什么风险?...
//www.110.com/ask/question-13879881.html-了解详情
符合公司员工工资,实际到手工资是3200,缴费基数却是国家最低基数。导致我在工伤享受的一次性伤残补助金只能按照最低缴费基数标准赔偿,请求公司补足中间差额。并且 的要求支付双倍工资。 6.公司不按劳动合同规定每月15号按时发放工资,本人提出辞职,领取失业金。 7.试用期3个月不交社保,我看了国家规定是 ...
//www.110.com/ask/question-6264239.html-了解详情
我公司一员工工伤鉴定十级,劳动局工伤科已支付6个月的伤残津贴,现本人提出辞职,单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金共计多少?...
//www.110.com/ask/question-3848848.html-了解详情
本人2006年发生工伤事故依然在原单位工作至今,现在本人提出辞职,不知是否还能向公司提出支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金。...
//www.110.com/ask/question-427247.html-了解详情
在公司工作了8年,最近公司效益不好,总是放假,放假期间每人每天只给20元生活费,10月份公司重新开工给调整了工作岗位,但是工资降低了很多,本人不愿意在这个岗位干,提出辞职属于违反劳动法吗?曾经在公司受过工伤,评定为10级,解除劳动合同能得到什么样的补偿?...
//www.110.com/ask/question-3046006.html-了解详情
本人在北仑一家机械厂上班期间发生工伤,经北仑劳动局鉴定为九级工伤,因工伤经常头晕,无法正常工作,本人提出辞职。请问可以赔偿多少钱?...
//www.110.com/ask/question-2180081.html-了解详情
。十级伤残的,为6个月; (二)劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。十级伤残的,为5个月。 是在劳动合同终止由单位支付的,不应该包括在这20000元之内。我先前发了相关的问题,有律师说我当时已经领了两万元,如果现在辞职就不能再要求 ...
//www.110.com/ask/question-1228720.html-了解详情
离职具体有哪些赔偿? 合同到期2013年2月分离职有哪些赔偿? 劳动合同到期继续签新的合同可以主动随时提出离职吗?那个时候提出辞职有哪些赔偿? 2011年粉碎性 内固定被鉴定为九级,2013年提出离职要求赔偿需要重新鉴定吗? 谢谢!需要具体点的解答!请南京的律师回答吧!具体能赔偿多少钱?本人30岁。...
//www.110.com/ask/question-1313436.html-了解详情
2014年底工伤,于2015年工伤认定、经鉴定十级,下述两种情况分别具体可以得到哪些赔偿或补偿呢?谢谢! 1、合同期内员工本人提出辞职 2、合同期满单位不与员工续签...
//www.110.com/ask/question-9281644.html-了解详情
由于本人在单位工作期间右眼受伤做了两次手术,做了劳动能力评估,判定为九级伤残,请问我在劳动合同未到期自己提出辞职回家务农,没有买任何保险,如果后期旧伤复发需要手术,费用由谁出、可以找原单位支付吗?...
//www.110.com/ask/question-3267131.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索