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问题是: (一)《铁道部办法》规定的“劳动者自然需要的中断时间不包括间歇时间”,是否超越《劳动部批复》的范围,以及学习、培训、班后劳动的认定问题; (二)七 内部的规定,这是典型的上政策下对策行为,还当成依据拿到法庭上来对抗国家劳动部的规章,上诉人认为国家有关规定中对加班工资如何计算、病假工资如何 ...
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