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对它有弊无利,所以拒绝提供。年后的今年6月笔者帮她维权取得劳动合同。请问,如果她在2012年7月申请工伤认定,劳动部门应否受理,或者受理后以 该问题时不要单调地引用法律条文。同时回应这个问题时,请同步考虑:用人单位在工伤事实发生三十天后可不可以提出工伤认定申请?如果可以,为什么它超过时限可以申请,而 ...
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,但我们也不知道单位实际上有没有申请,《工伤保险条例》中规定工伤认定的期限最长年,假如他们没有申请工伤认定年后就评不成伤残等级,我如何确定 由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,假如职工提出解除劳动合同,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。如果我取钢板前先回厂里上班了,但取 ...
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15天工资提出公司解散,逃避应承担的法律责任。2014年9月23日交通事故办给我下了事故责任认定书,第一次手术后因没有事故责任认定书没有做出工伤认定(劳动局 ,公司营业执照和组织代码机构),二次手术年后才拿到以上的东西劳动局却因法律时效过期,公司注销拒绝工伤认定申请劳动能力鉴定、伤残鉴定。我该准备 ...
//www.110.com/ask/question-2907726.html-了解详情
生活补助,护理费用我们都已负责了, 员工回家休养后,自己提出不来上班,我公司照常发放了七八个月基本工资。 。 年后,员工来这边拆钢板费用也是由我司承担。 请问我们 请问是否合理??因我司已支付六万员手术及拆钢板相关费用(不含照常发工资)。如果该员工申请工伤认定,劳动仲裁,我司将会还需要支付哪些费用?...
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事实上,局里仅仅是在前两年春节时以困难补助的名义给屈广伟一些补助费,两年后就不再发放任何补助费了。屈广伟的工资从1993年5月开始起,就仅按 中还确认“县国税局于2010年1月19日向岫岩县人力资源和社会保障局提出申请,要求对屈广伟进行工伤认定”。而报告中调查结论为“根据上述情况,县国税局初步认定屈广 ...
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年6级工伤(已认定并发了工伤证),没有得到任何补偿,一直上班至2010年3月,伤口不适无法适应野外工作(有医院休假证明),经单位同意停薪留职年,年后单位未安排工作,停缴了各项社会保险直至2014通知我上班时才知情,从此我多次书面或口头向单位提出补交我的社会保险未果(保留有短信 ...
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江苏省人民医院复查,将复查报告送给律师。3月贡小东叫我签字申请确认劳动关系,7月认定工伤,9月劳动能力伤残鉴定为九级,12月劳动仲裁裁定太仓 生效裁定书。 本案疑点:、执行分公司拒绝调查执行工程款;二、追加执行的总公司有注册资金2千万元,执行员对申请人说总公司不大有资产,并提出和解,误导申请人接受 ...
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将他送医院检查,其休息了两天又继续上班,因做事负重仍感觉疼,提出调换了不负重的岗位。年后,在公司工作岗位上正在做事时,被工友推得车子撞伤,因疼痛, 检查,二没有报警,只有公司车间负责人和两名工友看到发生被撞事件事实,且参与帮助的经过情况。请问可否将该陈旧性三根骨折肋骨一并申请工伤认定,具体怎样操作?...
//www.110.com/ask/question-5138018.html-了解详情
朋友帮忙度日。本人没有申请,不是自愿更不是要求休养。(是2009年4月被单位扣工资安排休养才接受休养的)。休养期间本人曾多次提出上班要求(2010 ,当时按富余人员待遇发放工资”。为什么当时上班没有说按富余人员待遇发放工资?而直到两年后接到索赔投诉才做这样的说明? 说明中还说:“但公司于2009年6 ...
//www.110.com/ask/question-533031.html-了解详情
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