骨折、左根骨开放性骨折、左髂骨左坐骨左耻骨骨折，没有任何劳动合同，可以认定工伤不？ 如果可以怎么申请工伤认定和劳动能力鉴定？大概能定为几级伤残？我们去鉴定所咨询时里面人 签署的话我们该咋办呢？两个标准差别很大吗？我们曾联系老板看能不能协商解决，结果老板支支吾吾，想一两万就打发了，接下来我们应当咋办呢？...
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时间在下午7.10左右。工伤和劳动能力鉴定的规定 (一)工伤范围 《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (1)在工作时间 场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 (3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 要是用第二条来做工伤 ...
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机器的时候请工厂另外一个工人摁了开关，自己又将手放在机器上，很危险，当事人应当知道，造成左手中指末节受伤（指甲处），（可以算过错或重大过失吗？）我爸 赔偿工人断了三根手指的，协商赔偿不到3万……现在双方都还没有申请做工伤认定和劳动能力鉴定，我觉得治疗之后构不成伤残，但是如果情况糟糕，受伤算十级的话，在 ...
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绝症”吗。根据劳部发[1994]479号文件第六条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也 条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为 ...
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/月。合同履行期间，甲方按照政府发布的工资指导线要求，根据本单位每年经济效益增长情况和本地区、行业的职工平均工资水平等因素，通过工资集体协商形式，适时增加乙方 三）乙方因工负伤或患职业病，甲方应当负责及时救治，并按规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障乙方依法享受工伤保险待遇。 （四）乙方患病或非 ...
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事故，2001年3月8日经当地劳动部门认定为工伤，于2001年后已办理正式退休，当时未参加劳动能力鉴定，企业也未进行相关的工伤补偿。现该企业于正式进入 的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律 ...
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月5日申诉人在工作过程中被蒸汽烫伤，送 第一人民医院住院治疗，后被劳动和社会保障行政部门认定为工伤，2010年12月27日被 山市劳动能力鉴定委员会（平劳鉴结字[2010]547号）评定为工伤伤残8级。根据以下法律法规被诉人应当承担相应的法律责任： 1、依据《工伤 ...
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支队亚运村大队作出第6009556号《交通事故认定书》认定被告承担全部责任。但是我属于工伤，目前工伤证已经办下来。由于肇事者偿还能力不够，残疾人。1、我现在不知道是 ，是先进行劳动能力鉴定（社保局说半年以后才能申请，但是相关规定只是待病情稳定后就行，我现在都带伤上班了，难道还不算稳定？），走工伤报销。 ...
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发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并提出工伤认定申请，办理劳动能力鉴定，为乙方享受工伤医疗待遇履行法定义务。 乙方患病或非因工负伤的待遇根据国家、南通市有关 甲方支付赔偿金的，不再支付经济补偿。 第三十一条 乙方违反保密义务和竞业限制约定的，应当按照离职前一年工资总额向甲方支付违约金；不足一年的，按 ...
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补助金，一次性工伤医疗补助金的计算过程和依据均无异议，本院予以确认。本人确认医疗费1306.70元，住院伙食补助费609元。广州市劳动能力鉴定委员会已认定被告的 第二项承担连带赔偿责任。 如果未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照〈中华人民共和国民事诉讼法〉第二百二十九条之规定，加倍支付迟延 ...
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