木人 女 45岁 家住重庆市 工伤残鉴定九级 ，想问一下工伤赔偿中的一次性就业补助金与年龄有关系吗？ 我受伤前月工资3干，大概有多少工伤赔偿金？ 谢谢...
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间歇时间”。一审法院说“《铁道部办法》中的间歇时间与劳动者自然需要的中断时间是两个不同的概念，二者也不存在含藏关系。”，上诉人认为一审法院此表诉是何目的 的规定（七）执行了岗位技能工资的人员，计算有关劳动保险、地区津贴、工伤假、病假、事假、有薪假、公休假、加班等待遇时，按本人基本工资（含计算各种待遇的 ...
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承担不起）。我是农村人，男，年龄24，揽活挣钱很不容易，对我也算是个打击了。。 【具体情况、关系】是： 我自己跑业务联系活，然后在 损害，工伤保险基金会承担赔偿责任。 ”我要问的是：请问这个工商执照对于个体（比如：**销售部、**店、**防腐加工处）可以办理工伤保险吗？？工伤保险基金会承担一大部分吧。 ...
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资料表，以及提交身份证，但我填写时将年龄减少5年，自己提交身份证复印件上的也是少了5年的（其他员工必须上交身份证原件，有公司复印好后还给员工），员工资料表 的工伤保险仍自3月17日就有效？ 4、工伤后，5月20日出院，至今都在家里，现在公司可以与我解除劳动关系吗？ 5、怎样做，可以对自己最有利？ 谢谢 ...
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资格证件，年龄，工作经历，身体状况等，如有虚假，乙方同意甲方有权随时终止劳动合同，而不予乙方任何补偿和赔偿。因乙方提供虚假资料导致发生工伤时无法获得 近似岗位的工作，该部门变更的安排乙方承诺接受。 10.为避免重复劳动与遗漏，使双方劳动合同关系不间断，以维护双方合法权益，双方约定在劳动合同及本补充协议 ...
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代为缴纳员工工伤保险，乙方与员工不建立劳动关系。 二、甲方每月 10 日前以邮件形式提交当月的投保人员信息（内容包括：员工姓名、身份证号、籍贯、年龄、缴纳 待遇及有关部门调查等相关问题引起的所有费用由甲方承担，乙方不承担赔偿责任及连带赔偿责任。 七、保密及行为约定：本着友好合作，甲乙双方应对合作协议 ...
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，我是一位在国企买断的老员工，5年前被单位买断(包含工伤），买断后与原单位签署劳动合同，现离退休年龄不足3年，单位以无岗位配备为由解聘我（公司无破产状况 计算？另外这个社保公积金等相应补助如果赔偿以及补交。4.因还有3年就退休了，如果不想与公司解除劳动关系，应该如何处理。国家有相关条例规定吗，谢谢。。...
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乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 九、经济补偿与赔偿 第二十八条 经济补偿按乙方工作年限，工作每满1年支付1 单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 第二十五条 有下列情形之一的，本合同终止： （一） ...
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资格证件，年龄，工作经历，身体状况等，如有虚假，乙方同意甲方有权随时终止劳动合同，而不予乙方任何补偿和赔偿。因乙方提供虚假资料导致发生工伤时无法获得 近似岗位的工作，该部门变更的安排乙方承诺接受。 10.为避免重复劳动与遗漏，使双方劳动合同关系不间断，以维护双方合法权益，双方约定在劳动合同及本补充协议 ...
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年2月工作中车祸受重伤，治疗稳定后，被鄂尔多斯市劳动能力鉴定为6级工伤。2013年底用人单位与他一次性赔偿了断并解除了劳动关系。请问象他这种①家是农村的伤残军人②当过5年兵③六级工伤职工④工作单位劳务公司给他交了6年养老保险⑤年龄56岁的劳动者，符合国家伤残人员退休 ...
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