试用期内工作了一个月离职，没有签订试用合同，不给我发工资可以维权吗我手头上只有短信能证明我在那边上班了，无法提供上班天数，在那边公司有内部QQ来通讯，内部QQ是上下班打卡的凭证, 今天又跟单位沟通了，单位经理说（按公司规定试用期不满一个月提出辞职，是不发工资的。我有录音跟短信。还是没有要到工资。...
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在美容院工作不满一个月，想辞职，能拿到工资吗，它那边是要扣就前3个月一半的工资的，做满两年返还，我觉得不合理，请问，我辞职能拿到工资吗...
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昨天去面试人事助理，说入职要交800保证金，签了个入职协议，然后工作不满一个月不退押金，说怕泄露隐私什么的.今天去培训，结果没培训成，朋友说不靠谱就要辞职，然后他们说不退押金，说我今天入职已经算工资了不能退全部押金，最多退600，又说工作三个月才退押金，资料帮我 ...
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毕业但是进公司签的是一份见习协议之类的东西，不是正式的合同，里面说不满一个月不发放工资，离职后没有发放的钱没发放的钱要扣留3个月后才发放，离职后人事和我说由于没有做满1个月所以是没工资，我问她那提成什么时候能给我，她说没有证券从业资格是不能拿提成的，我说我卖基金刷哦 ...
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工作不满一个月培训六天通过考试，她们说培训期间50一天，正式上班三天，第三天叫我提前两个小时来培训，当时拿手机看时间，说我拿到工作吗？玩手机解雇我，我要劳动仲裁能够拿回工资和培训的钱吗？...
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乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例这和实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合实际 将根据公司制度，由公司按制度论处。 八、乙方如在报道后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训费用后，只发放工资的 ...
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以下是我签订的专项培训协议，看看我现在离职的话会发生什么情况，需要赔钱吗？ 甲方：XXX有限公司 乙方：本人 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法 七天考评正式进入工作周期，这一时间内如果工作不满一个月并自动离职者工资减半发放，超过一个月离职者薪资正常发放但要提前半个月递交离职申请（ ...
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2014.8.1,从人力资源那找了个工作，垫付了2000元培训费，约定9月上班，回来没消息，11月开始十来天叫去打扫一次卫生，每次都说快上班了再等等 合同，，，各位律师我想问，怎么办，这工资要按天数要吗。还是按月要，没合同能要回来吗。一年了，打过零工，每次干不满一个月就被叫回上班。结果打工没工资。公司 ...
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您好，我在一家公司工作，面试时，说试用期是2300岗位薪资再加700绩效，现在要辞职了，感觉老板不想发工资，或者会扣钱，因为入职后听说有7天试工期，如果这7天离职，没有任何工资领，而且他们这里押一个月工资，5月份的工资，7月初才发放，今天办理交接，如果工资结算是有问题，我应该怎么 ...
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这回事 说当天走就行 下月开工资的时候来拿就行. 可是我拿工资的时候 就给了我一个月的 说剩下的不满一个月就不给了 而且说走就走 也没提前一个月申请. 公司那边的态度应该是不给了. 请问 剩下的工资能要回来吗?...
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