做了很多【策划编辑】的工作，所以部门领导已同意在12年8月转岗为【策划编辑】，薪资也按公司薪酬范围进行调整，但8月中旬，部门突然被公司解散，合并到另一部门 领导找我谈话，没有直接说出任何关键字，但意思就是劝退。理由则是对我个人的种种不满，但这其中更针对的是我的性格：不爱搭理他，不主动找他沟通，有事喜欢 ...
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四：时间久远。自从房子拆迁（1998年）到现在（2009年），十多年的光阴弹指而逝。当时负责道路拓宽和拆迁事宜的工作小组早已解散，村委、镇政府的领导也不知换 回复的内容有什么不满，我可以提出复议，区信访局也会专门派人到基层再次调查情况，然后再做回复。但工作人员又透露，信访局也不是职权部门，只能做监督和 ...
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人，安装部拼装等不属于我们自己部门的事情。我是主管，在南京的工资是2000+话补+车补+提成+绩效奖（每个月完成公司指标任务都不满3000最多）。来合肥帮忙， 问到一半，领导说以后会加。可我想现在公司运营成本就降低了一大半，现在都不加，积极性工作效率我真提不起来。我2012年4月进的公司，现在我转正后 ...
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