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在没有与我协商一致的情况下给我下发了解除原因为“协商一致”的解除劳动关系通知书与证明书,并单方停了我的工作与办公邮箱,我申请劳动仲裁要求经济赔偿 期间尽职尽责,被申请人项目繁忙时期申请人曾有过不少的加班。 20157月28日收到被申请人的口头通知“公司裁员,决定把你裁掉”,其他并未协商。 2015 ...
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日 为期一劳动合同的事实。 该通知书可证实荣事达公司单方将合同期限变更为两、陈 立军追讨工资,应从劳动关系终止之日起一年内提出,并没有超 已向中山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求 荣事达公司支付非法解除劳动关系的赔偿金,但陈立军却在荣事 达公司工作至20103月26日下午,在未履行任何手续的 ...
//www.110.com/ask/question-370085.html-了解详情
元/月。年终(乙方在甲方公司实际工作个月后享有)补发税后人民币6万元基本工资。乙方在甲方工作每满一工作个月),基本工资递增5% 情形。 、双方约定条款 1、乙方提出提前解除合同申请,经甲方批准后,应在规定期限内办理离职手续。若乙方单方违反协议,不辞而别,未办理任何交接手续,由此造成 ...
//www.110.com/ask/question-1127506.html-了解详情
。除了标准的休假时间和临时休假外,乙方应把所有工作时间全身心投入到甲方工作中。 第四条甲方根据公司具体情况,依法制定内部职工福利待遇实施细则,并根据 乙方解除劳动合同。 第二十条有下列情形之一的,甲方可单方解除劳动合同,乙方无权要求支付任何经济赔偿: 1、乙方在试用期内被证明不符合录用条件的; 2、 ...
//www.110.com/ask/question-2883289.html-了解详情
损失,不应当承担失业救济金的责任;如果计算失业救济金,也应当按原告实际工作年限每满一计算一个月,不足一的不予计算;4、被告严格按劳动法规定的工作时间执行, 》第三八条、第四六条之规定,判决如下: 一、双方解除劳动关系。 、被告焦作煤业(集团)方庄矿有限责任公司在判决生效之日起十日内支付给原告 ...
//www.110.com/ask/question-644629.html-了解详情
,继续从事本职工作,以避免前功尽弃和经济上的损失,但都因为公司方面的原因而被拒绝,公司坚持单方解除目前的劳动关系并终止劳动合同,并于4月底强行下达 一条和《劳动法》第八九条要求被诉人向申请人支付其从事销售工作以来所支出的合理费用。 此致 ****市劳动争议仲裁委员会 申请人: 20086月 4日...
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伤害事故,乙方自行负责。 甲方的义务 为乙方提供必要的工作环境; 负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。 乙方的基本权利和义务 乙方的 违约责任按甲乙双方约定的条款执行。 特别约定:甲、乙双方如果单方解除合同必须按照公司薪资管理规定的时间提前通知对方,否则将给与对方相应时间的赔偿 ...
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我离开公司公司当晚开会解散了销售部。所以我就对这131万佣金、6月30日至7月24日我未签合同时的上班工资、休息日加班工资、和解除劳动违约金等 的证据清单及证据、裁决书等。 也可调出北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会的第仲裁庭的20175月18日下午14:00-16:00的庭审录像。 另,我是 ...
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