请问在部门不变，但工作内容全变，本人不接受工作内容变更，可以要求公司赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-9567771.html-了解详情
劳动合同工作内容变更，我不同意拒绝签字，公司要求我离职，我是否可以以被迫离职要求公司N的赔偿...
//www.110.com/ask/question-16263541.html-了解详情
合同到期公司续签合同时把工作内容变更了由女性销售员变成了仓库搬运工，工资提高，原合同销售下面标明工人，续签合同写乙方试用期工资3000,合同没有公章和法人签字，员工可以拒签吗...
//www.110.com/ask/question-5940075.html-了解详情
多个省），公告日期为当日，发令日期（意思为生效日期）为次日。 此次工作地点变更前没有任何公司的相关人员以电话、邮件及面谈等方式与当事人做通知和沟通 ： 1、电脑截图：常驻地调动人事发令通报、部门考勤及上下班时间通知邮件，周末日报内容（部分日期有领导打分和指示）、上下班打卡时间、携程网公司账号机票日期 ...
//www.110.com/ask/question-4761269.html-了解详情
绩效工资。与公司理论时，公司要求进行工作内容变更，个人则要求继续执行劳动合同明确的工作岗位和内容，不同意工作内容和岗位变更。在此情况下，公司总部快递纸板 安排，属严重违纪行为。因此解除劳动合同。给予一倍的补偿金，并要求立即交接工作办理离职手续。但纸板通知上也未盖有红色印章，落款为股份公司，不是签劳动 ...
//www.110.com/ask/question-2149367.html-了解详情
变更劳动地点到郊区30公里外的供应商处上班，还变更劳动内容从管理岗位到基层操作工作（但名称维持叫管理职位），变更无固定工时制为标准工时上下班打卡。 因为 句“乙方满足国家规定无固定期限合同，视为双方签署了无固定期限合同”。 所以我拒绝了变更的合同。 公司从4月1日期，注销了我的门禁和所有邮箱系统权限， ...
//www.110.com/ask/question-2363738.html-了解详情
5年的劳动合同，当初已经约定了具体的工作地点和工作内容，但在去年，公司提出要变更劳动合同中的工作地点和工作内容，重新签订一份劳动合同补充协议，就是将 变更后的补充协议是否有效，如果有效，是否意味着乙方必须无条件服从甲方的工作安排，到他指定的工作地点（包括超出甲方所在地区的地点，也就是外地）和岗位工作， ...
//www.110.com/ask/question-2308695.html-了解详情
，在去年10月份，因为我们部门经理另有安排，正式宣布我以部门主管的角色管理部门工作。今年2月份，我们部门新来经理，此经理在没有经过允许情况下把我的工作 职位。因为我不同意，公司通知我还做以前主管职位，但是工作内容变更为其他内容。并且告知，如果我不做此工作，公司将按照其规定对我进行处理。请问此事可以应用 ...
//www.110.com/ask/question-895812.html-了解详情
劳动合同变更吗？谢谢各位律师的回答。 不过看了只后更迷惑了，看来关于工作地点变更这个问题上没有明确的定义。 在《北京市劳动合同规定》中第三章第二十 一方要求变更其相关内容的，应当将变更要求以书面形式送交另一方，另一方应当在15日内答复，逾期不答复的，视为不同意变更劳动合同。 关键在于这个工作地点的变更 ...
//www.110.com/ask/question-899899.html-了解详情
新机种的开发和新机种量产跟进（合同上有写），现公司要求我们做别部门的工作（该工作是二级工程师做的，由于该员工重病），我们是3级工程师（两者的薪资不同），请问这种情况属于工作内容变更吗？我们是否可以有权利拒绝？如果不能拒绝，我们要求薪资和该工程师相同合理合法吗？...
//www.110.com/ask/question-12194635.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务