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的假,在9月25号的时候因爸生病非常严重,向公司请了26-30五的假,之后是国庆七假期,10月8号的时候我爸病在垂危,又打电话向公司请假,没确定请假 之前的工资结算不,也说公司暂时不要人了。除去中秋三假和周日的休息,也差不多就是正式工作10左右,请问我能工资吗?公司这样做符合劳动法吗?...
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的假,在9月25号的时候因爸生病非常严重,向公司请了26-30五的假,之后是国庆七假期,10月8号的时候我爸病在垂危,又打电话向公司请假,没确定请假 之前的工资结算不,也说公司暂时不要人了。除去中秋三假和周日的休息,也差不多就是正式工作10左右,请问我能工资吗?公司这样做符合劳动法吗?...
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我家女儿利用寒假的时间在麦当劳打工,工作了10,但是不15,请问律师是否可以工资,麦当劳说不15,还不够培训的呢,不给工资。...
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我是10月8日开始工作的,一直到19日上午,其中中间请假过一。周末是休假的。在那公司中是没有所谓的试用期,直接上岗的。19日上午,负责人告诉我叫我下午不用来了,公司那边有个亲戚要进来公司,就这样我的这份工作就没有了。注:月工资1800元,我想问下,在这种情况下,我可以我的工资吗?可以得到多少?...
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我在一个厂上班,刚开始去的时候他没有说一天上多少时间。后来他说一一定要上多少时间。我们的工作是做多少是多少的。还有那东西很难做的。我今天和他说我不 他叫我干过年前,你们说我该怎么办?我问他工资的时候,他一句话都不说。我是临时工,我才上十可以工资吗?如果他说没做到过年前,他就不发工资怎么办?...
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您好,我在北京,15年1月我在前单位工作被无理由口头劝退,没给这工资和离职证明,请问我可以要回工资和请他们开出离职证明吗? 当时他们公司正在申请注册 没,现在的单位要前单位离职证明,打过很多次电话,发送了短信和邮件希望离职证明和这工资,他们人事的人始终在拒接我得电话,请问我该怎么办...
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有规定扣休息日吗?现在去要钱,他就说没钱,也不会懒我们的,可最近由于没工作资金紧张,请问可以同过劳动局这可以要回工资吗?还要说一点没有签合同的,也没社保的。我老公现在去要工资,那老板还跟我们翻脸,本来工资就没事了,既然他翻脸了,所以我通过劳动 ...
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管理人员告知我们是被辞退的,所以需第二个工作日才可以工资!而且因为放国庆节加上周六休息的时间,我们实际工作时间算10,也就是说我做到24号的工资了 试用期,也没合同,说公司钻了法律的空子! 我想问的是我到底能工资,目前我只有工作证能够证明我在这家公司呆过,其他的像工资条, 辞退 ...
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年就来公司了,现为止刚5年,没有鉴劳动合同,前提出了辞职,老板加了工资留我,我没有马上答应,第二天才答应愿意继续留下来,但老板现在不乐意了,认为我 算是他辞退我的吗?还是算是我自己辞职?可以按劳动法说的工作一年就补尝一个月工资?我5年是不是可以5个月的补尝工资??我是没有提出书面辞职的,那时 ...
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我在昌平物美附近工作了十了 老板天天嫌我这 嫌我那 本来我想坚持下月发工资在走 可是我真的不想再忍下去了 我们没有签劳动合同 请问我可以这两工资吗?...
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