你好律师，我在魏桥工作十年半了，现在公司裁人，公司以给我调岗的方式逼我自己辞职，我想问一下公司的这种做法是不是违反劳动法？我是不是可以通过法律途径来维权得到相应的补偿？毕竟我工作了十年多，是不是有失业金？还有从2008年我进厂到2011年三年期间公司没有给我缴纳任何社保，我是不是可以让 ...
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我在一公司工作十年以上，公司以加大工作量。不加工资逼我辞职。请问有没有补偿...
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您好！麻烦您问一下，我在厂子工作一年上班时间有十个多月，一直没有签劳动合同合法吗？如果现在厂里要开除我或我自己辞职的话，厂里需要给我补偿吗？补偿的话按什么以什么为标准补。谢谢...
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995 万元。 五、付款方式：受让方在签订《产权交易合同》之日起五个工作日内将交易价款一次性汇入湖南省产权交易所结算专户。 六、意向受让方条件： 1、意向 问问，你们接手之后新的股东是否承认我们的7年工龄 我们准备等合同到期了，就辞职 是否可以得到7年工龄补偿, 还有个问题，这分公告已经公布在湖南产权 ...
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适用1995年7月18日生效的《国家公务员辞职辞退暂行规定》第十条第（二）款“国家公务员有下列情形之一的，不得辞退：患严重疾病或负伤正在进行治疗的”的规定 毫不知情的情况下，违法辞退本人后，未给予本人任何经济补偿或是生活保障，致使本人从一个有着二十年党龄的国家公务员、军转干部，瞬间沦为无收入、无党籍、 ...
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元=45880元； 二、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，请求被申请人向申请人支付经济补偿： 经济补偿金=工资合计45880元/12=3823元； 三、根据《 以上，每月延时也超过三十六小时以上（2012年8月、9月、10月因公司的加班和工作时间太过长，有很多员工都纷纷辞职）直至2013年2 ...
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作为一个人,不能要工作,不要老人吧!只好选择解除劳动合同。有人说公司以人员已满为由,解除合同是违反《劳动合同法》第四十二条,我有权要求公司双倍经济补偿。我想问 的合同已经产生。现在我不愿去宏邦，属于违约，不服从管理，我应该主动辞职，一分钱补偿没有的。但考虑我情况特殊，让我写一份申请报告，内容1、请领导 ...
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，工作到2012年8月时，预打算辞职专心完成学业打算辞职，于是在公司每周上交的《下周工作计划表》里 在8月8日工作内容一栏上写上了： 离职申请（只有这四 次的四个字）。于是让我做各种工作内容的交接，配合做了，但是让我填写离职申请表时，觉得纳闷，于是找到人力问4年员工补偿问题，人力说自行离职没有补偿，我 ...
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我在一家电厂工作八年，在过两个月我以满五十周岁，厂里让我辞职不让我干了我想问有没有补偿，...
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