关注,被知情人及时劝止),近十年来,他们走上了十分艰辛的上访之路,却受到层层“说服劝阻”的阻挠甚至恐吓,解决同工不同酬收入差距悬殊待遇不公问题已经 两个群体的同工不同酬的结果,从而引发了低收入群体严重不满的后果。 由上述法律逻辑学的二难推理分析可见,2003年劳教系统政企分开收支两条线改革工作中客观上 ...
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工作量;三是取得了相同的工作业绩。但每月工资我却比别人低700元左右 1.请问公司是否违反了劳动法同工不同酬规定,如果同工不同酬成立,如何算工资差额 )就行? 3.如果以未足额支付劳动报酬为由解除合同,可以要求公司赔偿吗(已满十年签了无固定期限劳动合同)?赔偿金如何计算? 以上诚肯期待您的回复,谢谢! ...
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是一名全国性股份制财产保险公司总公司的一名员工,我目前工作的地点在吉林省吉林市。 我遇到的问题是:我2013年7月8日晋职为总公司一个部门下属科室的副室主任 中心。 以上问题恳请律法工作者提供法律咨询,这样的情况法律上会不会定义为同工不同酬?如果一段时期之后我通过法律手段起诉公司,会不会得到全部的经济 ...
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我是一名员工,做样板控制员的工作有十五年了。今年九月1日公司部门重组。将我们五个人重新分配到一个新部门,由新主管同新经理管理。开始只是讲叫我们先换 去做这个项目计划员的工作了。高层就把项目计划员的工作全给我们来做。我觉得很屈,就找主管说这样是同工不同酬。她就责令我以后不准加班,还说人事部会发警告给我, ...
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的人诚恳邀请,我在这家公司入职,入职三天以后我的能力与工作态度就被另一直接主管认可并赞许,十几天后公司提供的合同未明确岗位、薪酬,表示工资会调整而暂时不规定,每个月都说下一个月会调整。但是在仅有两个相同岗位员工就一直同工不同酬,直至另一名员工辞职、招新员工入职作为唯一的老员工向新员工传授各项技能 ...
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介绍信等材料的原件和复印件报名(退伍军人同时持退伍证),并交二寸近期同底版免冠照片3张。 四:考试、政审和体检 考试包括笔试和面试,均 环境卫生、园林绿化、市政公用基础设施、户外广告的设置等管理监察工作。 二00一年十二月三十一日 邹城市机构编制委员会办公室 2001年12月31日印发 共印110份...
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我在一个单位工作,同工的,但是别人实习期比我多,转正后也比我多,我试用期是2000但是他是2800,转正后我是2200,他是3000这差别。。打错字了,是试用期。 难道出来混了几十年还不如一个刚从学校毕业出来的人工资高么?还是我们老一辈的没学历的只能拿死工资?...
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在一个外派单位工作十年了,我想辞职有补助吗?单位不交社保且不断更换劳务派遣公司,让我们跟劳务派遣公司签合同,节假日也没补助,与单位正式工同工不同酬,如何维权?需要那些资料证据?...
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状况下给北校绩效工资大幅度调高,是南校的几十倍(南校一般在几十元,北校都在千元以上)几年下来南北校区工资、待遇相差甚远(是我们的倍数), 过两次合同,合同没有什么问题南北统一签署,平时的工作任务完全一样是各二级学院垂直管理。基本工资也是一样的,但是工资表的列项不同,最主要是北校增加绩效一和其它两个项目 ...
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经本单位同意应征入伍,当时在本单位法人代表是尹XX局长,他代表泊头电力局同我们签定了退伍后接收为本单位正式职工的协议,同意退伍后为正式工,当时泊头 复原军人,以上两种用工形式与我们情况严重不符!) 自2005年退伍工作至2015年12月,这近十年时间公司没有按照法律规定给我们缴纳相应的各种保险。(这是 ...
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