附2：相关法律法规：《北京市农民工养老保险暂行办法》“第二条 凡本市行政区域内的国有企业、城镇集体企业、外商及港、澳、台商投资企业、城镇私营企业和 一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的１５０％支付劳动者工资；（三）用人单位 ...
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甲、乙双方友好协商，本着自愿、平等的原则达成以下合同条款，以资共同执行。 一、合同期限与工作时间 1、合同期限：合同期限为 36 月，即从 2014 年7 个月），甲方按正常上班给付乙方每月基础年薪。治疗期满，若双方协商解除劳动合同的，甲方提供返程航班机票，同时，按中国相关法律规定对乙方进行补偿，补偿 ...
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，不想参加，为此领导要辞退我，此时我还没拿到劳动合同，试用期内公司也给我交了五险一金，我是否可以要求公司给予赔偿呢？我们入职前，公司领导说这个工作一个月的每天都要上班，只是上半班，上午上班时间是8:30到12点，下午上班时间是1:30到晚8:15，这样上午班下午班交替 ...
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律师你好，我是一名保安，劳动合同中约定24小时值守，全年无休，分夜班和白班，其中夜班丢失东西要赔偿，不能离开工作岗位，否则要扣钱，法人给了我 ，夜班理由一样，说为我提供了值班室供我休息，工作性质不具备连续工作特征，超出标准工作时间以外的值班行为，不能认定为劳动的工作时间，请问约定24小时算工作时间吗， ...
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年3月31日，担任餐厅前厅主管一职，在此期间没有签订劳动合同及购买保险，但该单位在58同城的招聘中注明了购买保险一事。 在今年2016年3月31日 起就不用来上班了。在整个任职期间经常性的与8小时工作时间以外加班工作（有考勤机的打卡时间为证）介于这种情况我改如何申请劳动仲裁？怎么计算该单位应支付给我的 ...
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法院如判公司违法解除劳动合同，公司除支付工作一年支付2个月工资以外，是否还需赔付 1.工资补偿，如补偿是月工资还是生活费，大概多少？.补偿时间是解除合同至 2.养老保险等费用，如支付，养老保险等的基数是多少？.补偿时间是解除合同至法院判决之日吗？ 谢谢！劳动仲裁公司违法解除劳动合同，公司已上诉至法院...
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我找了份工作但是用人单位是一个劳务派遣公司所签订 的劳动合同只有一份，而且每天上班时间超过10小时，超时以外的工作时间为义务加班，还有拖欠工资不允许请假正常辞职等违规现象...
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的日工资和小时工资按此进行计算。 3、按照以上法律规定和国家法定节假日的规定,申诉人从2010年4月28日起至10年9月30日起周六、 ： (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动 合同规定的劳动者本人小时工资标准的150％支付劳动者工资； (二)用人单位依法 ...
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必须服从课程安排，无课时可适当调休。甲方有权依据工作需要调整上班时间并提前通知乙方。但坐班时间以外的时间里乙方应保证随时可以给学生上课和招生。 第 更不得向第三方透露甲方内部员工薪资及相关福利待遇的数据和资料、员工的劳动合同和有关协议、各类薪资及福利待遇的有关资料等。 第二十一条：未经甲方书面同意 ...
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明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同；按合同的形式分为要式劳动合同和非要式 时间和休息休假甲乙双方协商安排。 （二）甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 (注：加班加点工资标准应按 ...
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