我父亲在连续工作8小时后又被领导安排继续连勤。从早上7点一直工作到半夜11点时，工作需要用撬棍撬电机，由于用力过猛，导致突发脑出血，经抢救脱离了危险，但是落下后遗症，不能继续工作。能否认定工伤，单位不承担任何责任，打官司能否打赢。 我们应该享受的待遇是什么，谢谢...
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我父亲在船厂外包单位上班，没有合同没有保险。 在工作时间在工作现成突发脑出血。事后根据工友说发病时间大概在8月16日16点30分左右，16点55分我 ，用人单位说，承认在工作时间工作现场发病，但，是自身发病（我父亲发病前没有任何疾病，血压也正常）。没有在24小时内死亡不算工伤。不给予医疗费用，没有任何 ...
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父亲在学校任职厨师，一天早上，做完早餐，突发脑出血，（父亲在学校工作时间将近三年，前两年是在总校做，最近半年在新学校，一直没有任何疾病，连感冒都少发， 天了，父亲还处于危险期，前三天校方有帮父亲支付医药费，现在就不支付了，并扬言他请了律师，有事就找他的律师。作为病人家属，我们该怎么做？这样是否算工伤？...
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此人39岁，是中国电信西安分公司正式员工，在工作地点工作时间突发脑出血，后被同事发现急送当地医院，经抢救8-10个小时，抢救无效死亡。 请问这种情况属于工亡范围吗？ 如果属于请具体说明下，并且按工伤规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金 ...
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我爸在单位突发脑出血摔倒，单位怀疑是喝酒，躺在地上没有人管，单位给我打电话，说我爸喝多了，让我去接回家，我到单位发现不是渴酒而是突发病，嘴歪，右侧身体瘫痪，因为着急救人，先送到医院抢救，第二天到单位去找领导，领导说因为怀疑是喝酒，所有没有 ...
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】 中国淮海网消息：徐先生今年56岁，前段时间，在工作当中突发脑出血，现在生活不能自理，徐先生想问问，自己这种情况，算不算工伤？因为和单位签订的劳动合同到6 两年期限的，到今年6月底就到期了，他想问问，这份合同到期之后，单位是不是就不再给儿子续签合同了，儿子的生活怎么保障？随后，我们电话和徐先生的单位 ...
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每天晚上上夜班，劳累过度摔倒后导致脑出血（上班时间内，有监控取证）公司有责任么，算工伤吗不是工伤应该通过什么途径找公司赔偿...
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是脑出血，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤，家属应如何要求赔偿？ 工作时间突发疾病，是脑出血，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤，家属应如何要求赔偿？ 工作时间突发疾病，是脑出血，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤，家属应如何要求赔偿？应怎么跟用人单位协商赔偿问题？ ...
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是脑出血，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤，家属应如何要求赔偿？ 工作时间突发疾病，是脑出血，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤，家属应如何要求赔偿？ 工作时间突发疾病，是脑出血，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤，家属应如何要求赔偿？应怎么跟用人单位协商赔偿问题？ ...
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是脑出血，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤，家属应如何要求赔偿？ 工作时间突发疾病，是脑出血，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤，家属应如何要求赔偿？ 工作时间突发疾病，是脑出血，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤，家属应如何要求赔偿？应怎么跟用人单位协商赔偿问题？ ...
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