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咨询关于工作中相关问题 1.工作时间超时 工作时间为十二小时制 每月平均大概工作二十天至二十二天 时常有拉晚情况出现 请问这每月每天算超时工作吗?2.病假事宜 我有颈椎病 需要提前申请休班治疗 单位只批了十天病假 请问颈椎病应该能申请多长时间病假 我的 ...
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自行安排。 (二)乙方依法享受国家规定的节假日、婚假、丧假、产假等假期;乙方同意甲方因工作需要,在法律法规许可的范围内安排加班,除此之外如乙方确因工作需要 小时,每周48小时,我想麻烦律师帮忙看一下这份合同内容标准工时制到底是什么工作时间,合法吗??公司现在想用合同误导我们员工。而且合同内的工资,每月 ...
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为早上8点到晚上21点(5月到9月30日延长至晚上21点30分)每天至少上班时间不少于12个小时(公司说吃饭时间非工作时间,所以本来的13个小时,只算12小时工作时间)一直以来我们的工作就是上一天,休一天。从未单独安排过休息(公司说上一天之后,休的那一天,就已经是 ...
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您好,我的问题是这样的,我们十三年夫妻,因为平时的争吵,我的工作时间问题,没有时间陪伴她,她觉得无法再和我生活下去了,这段时间多次提出离婚,我已子女的理由来挽留我的婚姻,她说你不同意我向法院申请,我们双方都没有婚外情。加上2015年在佛山三水供了套房 ...
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时间,昨天看到他们的劳动合同 其中第四大项是: 工作时间和休息休假 甲方对乙方实行的休假制度有每周休息/工龄假/带薪旅游假/国家法定假日休假等。 鉴于 据我了解现在好多小公司都不给员工办理社会保险,员工鉴于跟领导关系不错 也不好意思强求或是举报之类的,像类似的问题 怎么样才能让工商部门知道这些事情。 ...
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劳动者工作时间问题,一些服务业工作者时间一般都会超过10个小时,加班时间不算加班费,请问是否合法...
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我在简学网报名了培训班 ,由于工作时间问题,现在没时间学了,可以申请退费吗...
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姜律师你好:我想咨询一下,我在单位工作了将近20年,最近因为工作时间问题我想辞职,我想问辞职后单位会不会给我办年薪假的补偿,我从入厂至今没享受过年薪假...
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劳动者工作时间问题。学生暑假工,口头协议形成的劳务关系。一个月休一天,我帮他算了一下,一个月1800,每天上班时间大于等于11小时,平均下来小于等于5元每小时。除了辞职,怎么样才能维权?...
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请问律师大人:2013年6月8号9号工作时间属于第23周还是第24周?有无法律依据? 谢谢!因为端午节放假,国务院办公厅有个放假通知,把24周的10号11号工作时间调至23周的8号9号,所以问题就来了。 我是新手,没有分给,抱歉。...
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