我与2011年4月25日应聘武昌东湖开发区一家民营公司从事模具设计工程师职位，在2011年10月公司曾与我签订一式二份的未盖章的劳动合同。合同日期是2011年8 我今天将合同签了。 我是否可以要求公司补偿我11个月双倍工资？如果公司不愿意补偿我是否可以提出劳动申裁？另外公司是在2011年才开始给我交的 ...
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10年7月份与公司签订合同，现公司马上就要破产裁员，我在公司工作的5年过程中一直都有周六加班，但公司一直未支付过加班工资，每周的实际工作时间有48小时，现在即将离职，公司说我是计算年薪的工资，不算加班工资，我是否可以要求公司补偿我这5年的加班工资，如果公司不同意支付，我 ...
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或经济补偿，可否提起诉讼？ 2、我是否可以要求公司补缴2003年10月入职至2010年的社保或进行相应的经济补偿？可否进行劳动仲裁？有没有过仲裁时效？ 热切 未交社保仲裁时效为1年，我如果现在申请劳动仲裁，要求公司补偿2003年至2010年的社保，是否过已经过了仲裁时效？我现在仍在公司工作,没有离职。...
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年2月在公司上班，期间公司从未给我缴纳任何社保 2011年10月公司要求签订一个自愿放弃社保的协议。 2012年2月本人就以公司未缴纳社保为由提出辞职 方，不支持以未缴纳社保为由提出辞职的经济补偿。 工作地点：北京 海淀 请问这种请况我是否可以要求经济补偿； 我怎么证明放弃社保协议是被迫签署的？ 北京 ...
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你好，我在一家外企A工作10年，前年A收购一家B, A 和B 都是在深圳注册的公司主体，虽然A最终会被注销，但目前还没有，我是和一直和A签 年1月生效的无固定期限合同，但合同甲方变成了B,如果这样，我是否可以拒签以B为甲方的新合同并得到经济补偿(n+1?) 以B为甲方的新合同并没有体现我在以A为甲方的 ...
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签的合同中标明月工资标准是2960.00元，实际自02年11月起我的工资是2400元，我是否可以要求公司支付差额部分，并25％的赔偿金，法律依据是什么 给公司写的｛简历说明｝中写了；“99年10月前在内蒙的一个县政府办公室工作，由于我的人事关系是国家公务员系列，所以不便办理人事调动。”附了县政府办公室 ...
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我由11年5月入职，到现在14年10月，签定4次合同，每次签定一年，职位属外派至其它单位工作（公司不属于外派劳务公司）。 现在由于原岗位撤消，从11 要怎么办？协商与个人主动提出解除合同支付补偿一样吗？ 2、我可以要求8个月或更多的补偿吗？ 3、还有社保，是否可以要求公司一次性交纳完至退休年龄？他还说 ...
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，最新合同2019年12月31日已到期，现还在工厂上班，上到2020年1月17日，公司此次准备在1月17日结清所有员工工资，现有以下几点疑问想咨询您，1 已结清来作为辞退员工的理由，是否合法；3、若公司在2020年1月17日单方面辞退员工，是否可以要求公司补偿；4、工作年限已达10年，赔付标准是怎样的...
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调到北京公司B（有内部调动单），10年8月底B公司领导通知要求我们搬迁到天津（没有书面通知个人，公司有没有书面文件不知道），因个人家庭原因，我和公司领导 人员已迁至天津，只有我一个还在北京，请问我现在是否可以要求补偿金另：公司合同中没有工作地点的规定，但有公司的地址（本人有工资卡，保险单，税单，及工资 ...
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安排到选厂工作（厂长）年薪10万，没有签订劳动合同口头协议工作3年，但在17年4月20日份发生了一起员工工亡事故，公司安排完赔偿事宜后，4月25日公司对 ，并对事故源不止一次向公司提出整改意见，但是一直未得到解决，发生事故后就以我不适合在厂工作为由辞退。请问各位律师，对于这种情况是否可以提出经济补偿。...
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