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工厂搬迁变更工作地点有赔偿吗...
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我在现在的工厂做了10年了,现在工程要搬迁,劳动合同没有到期,合同上面注明了的可以变更工作地点,但是厂搬了后厂名都改了,我不愿意去是否能得到赔偿...
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工厂搬迁,现已将原来的两个工作地点变更为新的工厂地点,合同也已重新签过,在搬迁通知书中说搬迁给予待岗,我们工是7月31日停产,现在进行搬迁 申请书,可现在没人批准,我们现在要求按签定的新厂址工作,同时要求按照原来的搬迁安置办法通知进行待岗合理合法吗,工厂的强行行为合法吗?我如果不来上班怎么定性呢?...
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工厂搬迁,现已将原来的两个工作地点变更为新的工厂地点,合同也已重新签过,在搬迁通知书中说搬迁给予待岗,我们工是7月31日停产,现在进行搬迁 申请书,可现在没人批准,我们现在要求按签定的新厂址工作,同时要求按照原来的搬迁安置办法通知进行待岗合理合法吗,工厂的强行行为合法吗?我如果不来上班怎么定性呢?...
//www.110.com/ask/question-8270477.html-了解详情
工厂搬迁,现已将原来的两个工作地点变更为新的工厂地点,合同也已重新签过,在搬迁通知书中说搬迁给予待岗,我们工是7月31日停产,现在进行搬迁 申请书,可现在没人批准,我们现在要求按签定的新厂址工作,同时要求按照原来的搬迁安置办法通知进行待岗合理合法吗,工厂的强行行为合法吗?我如果不来上班怎么定性呢?...
//www.110.com/ask/question-8270443.html-了解详情
我们公司下月需要搬迁工厂,从城东搬迁到城西,其搬迁距离大概是25km,我们合同工作地点不是很全,只有“公司名(昆山)”,我查过相关的劳动法资料 是否属于不完整呢?如果不完整是否可以遵循集体合同来约束。如果这样的搬迁是否牵扯到工作地点变更导致公司方合同违约?如果不随公司迁移,是否可以要求公司违约经济 ...
//www.110.com/ask/question-1023459.html-了解详情
工厂同区域内搬迁,但合同约定具体工作地点变更,职工有没有搬迁补偿。...
//www.110.com/ask/question-9784085.html-了解详情
,甲方如在同一城市因经营需要办公场所搬迁不属于工作地点变更”。 目前公司要将上海办公室所有非研发类部门,搬迁到苏州工厂,目前只给出来两套方案选择: 仲裁,还是等公司提出。 2、解除劳动合同,是否可以获得赔偿,赔偿标准怎么计算,工作年限:深圳总公司上班2年,之后到上海,并与上海分公司签订合同,工作了 ...
//www.110.com/ask/question-1920017.html-了解详情
劳动合同和工作地点均在上海公司。公司为降低成本半年前开始将上海的生产线转移至苏州河无锡,目前基本搬迁完毕。搬迁后导致上海办公室人员大幅度冗余,近期,苏州工厂的工艺 ,目前回到上海就会被部门经理说几句“怎么又回来了!”好像我就应该在苏州呆着似的! 他们没有说要变更劳动合同,说这算是出差,说直到苏州工厂招 ...
//www.110.com/ask/question-356921.html-了解详情
我在深圳工厂做领班6年了,现公司在东莞有了工业园,今年好像要搬迁了,我以前的合同还没有到期,公司今天又让我签了一份2015年3月1号到 劳动合同,底薪还是1808元,(没有按深圳劳动法进行调工资)工作地点也有变更,我现在是在四楼工作,如今签合同时的内容变更致五楼,现在公司五楼都没有生产车间,(没有人的 ...
//www.110.com/ask/question-3394839.html-了解详情
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