你好 我是1名大学生 现在在天津打工但是我们的工资发放出了点问题 我想问1下能不能法律诉讼...
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公司财务部换人，我们申请工资，扣除了糖果币却没有打钱给我们。公司查了两个月，最后搞清楚错误补发了工资。但是问题是，我少了的2800元，有700元现金以及1400的糖果币打入另一位兼职者账户上去了（他跟我是同一个介绍人名下的）。我要求那位兼职者还给我金钱与糖果币，但是他不愿意，而 ...
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2008年7月进业，签订劳动合同，规定基本工资1000元，考核工资3000元，考核工资发放根据销售额比例发放。自2008年7月到2008年底，公司一直没有生产发货，公司 稳定（每月打款）人员一直很稳定，客户打款被公司退回，因为公司生产出了问题，没办法发货。季度考核有四项：1、市场正常运转考核（即各经销 ...
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我是一名试用期出纳，由于业务不熟悉在公司工资发放是出了问题，公司大概会被罚款。但是是主管说和老总沟通过可以通过网银发放我才用这个网银发放工资的。现在我已经辞职，这种情况下我需要赔偿吗？...
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我是一名试用期出纳，由于业务不熟悉在公司工资发放是出了问题，公司大概会被罚款。但是是主管说和老总沟通过可以通过网银发放我才用这个网银发放工资的。现在我已经辞职，这种情况下我需要赔偿吗？...
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兼职过程中，劳动者的工资出了问题，没有办法发放，代理需要负责任吗...
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，我有跟厂里的领导沟通，领导说公司定的岗位标准不合理，要按他们自己定的工资标准执行，我问了我的直接领导，他也没给我明确答复，我就按各厂自己的标准核算了工资， 最后对我进行了开除处理，并扣发了我在6月份的工资，工资发放都是有各级领导签字确认了的，但是最后却把责任都推给了我，我想请教一下这个问题怎么解决？...
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就不发，而离职也是经过正常辞职手续办理的 第二：社保国家说可以缓交，但是我们2.3月的社保已从工资扣除，却未能补交，我于4月离职到现在了，仍然没有见到 ，却收到通知非常时期离开公司不能共患难的，不发放去年的奖金，这个合理吗？本身去年的奖金已经做好分配并且我们计算出了自己要拿的数额，且公司也批了，忽然说 ...
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目前由于项目出现了问题，几十位同事都被迫“休假”，最近公司让我们签“离职协议”无任何补偿，视为主动离职。入职时说，协调到其它项目时间，薪资全额发放，现在 来判定吗？ 2，我们应该掌握什么证据保护自己？ 3，被迫休假中，他们是否有权利不发工资？另外 如果公司无任何补偿要辞退试用期员工，是不是违反了劳动法 ...
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函后。8月23日我与原单位解除了劳动合同，但因我手头工作量较大，在原单位交接工作一直持续到8月27日才结束。8月28日我正式去新单位报道。现在工资发放出现衔接问题，8月28日到31日的工资两家单位都没有给我发放。原单位给出的理由是考勤到27日工资就发至27日，新单位给出 ...
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