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我在酒店上班本月发3600元,过几天酒店因和同事闹别扭后比在上班酒店的财务说工资多发现在要求追回,我该怎么办?可我感觉好想不可能多发啊这个酒店1个月的工资2200左右我上1个月零13天怎么可能就之发2100呢?...
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国庆前发8月份工资时,把已离职员工多发1800多元。但是此员工一直不愿意退还此工资。请问怎么办?我可以起诉她吗?一发完工资,我发现发错,立刻给她电话,告诉她。说是由于我工作出错,给她多发工资,麻烦你退还。然后她一直找借口,不肯退还。她表示,她不是借我的,可还可不还。...
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我给员工发工资的时候由于表格制作的失误,几个员工的工资多发,现在那几个人已经离职,打电话不接,很显然是不想退回。我该怎样采用法律手段追回?...
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员工已经辞职,但是工资由于财务人员的失误,多发几百块,怎么追回这个钱...
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员工已经辞职,但是工资由于财务人员的失误,多发几百块,怎么追回这个钱...
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我是新来的公司的,因为操作失误,给所有员工都多发给员工原本3倍的工资,有很多员工都走,我可以通过诉讼取回吗?如果诉讼的我可以一次性诉讼所有的人,还是只能一个一个的诉讼。诉讼费用由是怎么算?谢谢指教...
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我朋友她前天给人多发一倍的工资,用网银转的,让人家还回来别人没还,如果人家不还用什么方式追回来呀?她只是小小出纳,才出学校一个多月,工资不高,多付别人两千多,她自己都赔不起。请好心的那为高手帮指导下?...
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上个月主管被炒鱿鱼,这个月人事部的人跟我说当初我的工资搞错,说根本没有给我加过工资,从而每个月多发1700给我,说根本没有给我加过工资,还说公司加 申请的,现在要我把多发的退回给公司,而我觉得4700的工资是我应得的,拒绝退回。现在公司申请劳动仲裁,要追回那笔钱.共27000元,我应该怎么做?...
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口头协议的,都没有书面合同。我朋友第一个月上班就把工资算错多发工资。而老板并没有核实就把工资发下去。接着我朋友就一直按照第一次错发的工资标准连续发 ,主动跟老板提出这个问题。我想问这错发的工资有权追回吗?这发错工资的责任该由谁承担?如果多发工资追不回来,我朋友需要承担赔偿责任吗? 发工资留下 ...
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公司财务人员由于工作失误将员工26天出勤错输为260天,多发两万元,该员工已与公司解除劳动关系,该笔资金怎么追回?...
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