工资支付规定》第二十六条的情形，根据第四十二条规定应该认定为无故拖欠工资。 请问我是不是可以依据《劳动合同法》第三十八条第（二）、（ 一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的１５０％支付劳动者工资；（三）用人单位依法安排劳动者在 ...
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5倍的赔偿金： 克扣或者无故拖欠劳动者工资的； 未按照国家规定和劳动合同的约定支付劳动者延长工作时间的工资的； 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 我与公司签的 很担心这边劳动局乱来。【我手里有一张2012年于公司签订的劳动合同，还有工资有5个月现金支付，剩下的都是打在银行卡上面的】 再此请教各位 ...
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我属于实习生，甲方拖欠工资，然后规定时间内发生纠纷，甲方说工资现在发还是一起解决发，我说一起解决，后面我一个同事那边说工资没问题了可以发了，然后甲方不同意，他是否构成拖欠我这边的工资...
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临时工未签订用工合同，也未提前约定发放工资的具体时间，工厂只规定每周三下午15：30到16：00可以去领工资。（工厂以每月25号到次月26号为一个工作月 了可视为拖欠工资的时间，工厂以不良品未返工完为由为不发工资，是否是无故拖欠？我是从4月18日开始做临时工的，一直到5月23日。4月18日至4月25日 ...
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您好，我想咨询一下员工被辞退并且拖欠工资未按规定时间发放，并无任何人联系本人领取工资，被原公司老板辞退，之后又被他安排到他公司名下承包方下工作，这种还能被分为辞退性质吗，都未签过劳动合同，在原公司有工作两年多时间，这种情况一般我能有什么样的合理补偿标准...
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您好，我想咨询一下员工被辞退并且拖欠工资未按规定时间发放，并无任何人联系本人领取工资，被原公司老板辞退，之后又被他安排到他公司名下承包方下工作，这种还能被分为辞退性质吗，我该怎么要求补偿标准，都未签过劳动合同，在原公司有工作两年多时间...
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您好，我想咨询一下员工被辞退并且拖欠工资未按规定时间发放，并无任何人联系本人领取工资，被原公司老板辞退，之后又被他安排到他公司名下承包方下工作，这种还能被分为辞退性质吗，我该怎么要求补偿标准，都未签过劳动合同，在原公司有工作两年多时间...
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我想我想咨询一下老板不按规定的时间发工资拖欠工资克扣押金怎么办...
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我在一家休闲会所上班 现在公司拖欠工资 到了规定发工资时间没见到一分钱 还强制性得说必须要怎么做怎么做 还威胁我…...
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您好，我实习期被企业辞退，要求我本人去结算工资。但是企业明知道他规定的结算工资的时间我不在当地，就是故意定个我不在的时间让我去结算工资。这样到时候我去劳动局投诉拖欠工资占优势吗？...
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