现在公司剩下的5人一致考虑如下： 1、和老板谈判，如果能在1到2天内把工资结清，ok，走人 2、如果谈判失败或者达不到要求，就把公司内等值的物品先 的，老板什么时候把工资补完，我们什 么时候再把物品搬回来 现在需要了解的是： 1、在相关法律上，我们现在与老板之间的纠纷是属于什么范畴？劳资纠纷？还是其他 ...
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劳动纠纷索赔双倍工资属于什么纠纷？未签订劳动合同未缴纳保险 属于经济补偿金纠纷还是确认劳动关系纠纷求告知谢谢...
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第三方利用我的名字给别人发工资，这属于什么纠纷，我怎么告他，怎么赔偿...
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要写就写12月底给工资，要不然就不写。我也不同意，9月份的工资，凭什么要拖到12月底？我已经理解他，都给了他一个月的时间了。可是他竟然说，这不叫拖 拿来干嘛？……于是警察就给我说，一直说下去也没办法，因为他太混了，并且警察不管这种劳务纠纷，让我先答应他。于是他给我写了个12月底给工资的欠条。 我以为他 ...
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本月25日为该月考勤，我今天2014年8月9日办辞职手续，今天要发7月份工资，每个月拖一段时间，但领导说不发我7月份工资，说要核算到时和8月份一起再发，其员工今天发7月份工资.我想咨询一下这种情况属于什么性质！谢谢！...
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前段时间因为工资纠纷，和老板打起来了，后来导致我手部骨折，法医鉴定轻伤二级，派出所调解不成，往上交了，现在老板愿意赔偿，但是警察说已经立案，不能撤案，对方也 ...
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我去一家公司上班，刚去的时候老板说底薪1700，结果在月底的时候他又说，工资分两块。一块分别是600元。要完成两块任务才能拿到1700. 老板这是属于什么行为？是否构成欺诈？...
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国后的一切行为受乙方与甲方签订的协议书为约束，以协议书为准则，对协议书的内容引起的纠纷及后果均由甲方和乙方友好协商解决。 4 如乙方在国外期间由于乙方违反了甲方签订的 的工资单的时候，在我回国之前说的好好的会给我，而现在却什么都不理我了。没有那工资单，我后面19个月的钱我能拿到到吗？ 我该怎么办？拜托 ...
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后被签成一家劳务派遣公司，增加了医疗和工伤保险，期间的带薪休假婚假病假体检什么的一律没有，周末工资是一天三十节假日是五十。我手里没有考勤和工资表，2014 ，我该怎么办呢？现在我想申请劳动仲裁，具体可以怎么写仲裁请求呢?我能维护哪些属于我的合法利益？单位为规避风险，12年的时候把我们弄成了劳务派遣工， ...
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这样的事，合同只签了一份，在公司保管。实习协议到七月就失效了。这种情况属于劳动纠纷吗，该怎么解决。请各位律师达人帮我解答一下。。。谢谢该公司一个月只 加班2.5元一小时。现在还不准工人辞职，扬言说谁辞职就扣谁的工资。我们属于分厂，我们也没参加什么培训，倒是天天做苦力做得累死了，去广州出差也是他安排我去 ...
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