年成立外企的时候，从新签订了劳动合同，由于公司解释的是劳动关系变更，所以没有赔偿，也就是说我们还是在原来的岗位，什么都没变，只是公司名字变了而已。从 我多的时候50-60小时，现在我想对公司提出辞职，并提出工龄赔偿，和7年来的加班费的赔偿。由于公司原来还是国营企业的车间时，就是2.5/小时，所以现在 ...
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因为我是孕妇今年刚怀孕，公司打算结业按工龄赔偿给我。但因为我之前再公司工作4年后中间离职了1年后重新入职5年一共9年。刚入职的时候公司口头答应我之前4年工龄继续累计。后期重新入职公司的工龄工资，不管在年假，工资工龄都是累计。现在涉及赔偿是按9 ...
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上班。因考虑加薪挺多，就回了原公司上班。前提也是无试用期，直接入职。但当时未谈及工龄延续问题。工作5年后，现公司想要缩小规模，为了减少劳动赔偿，未集中辞退 ，一个月使用调岗挂空职等手段辞退一两人，以减少工龄赔偿为目的。现已陆续辞退了十来人，均未按工龄赔偿。如公司要辞退我的话，我之前6年的工龄有算赔偿 ...
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你好： 请问在同一集团下不同子公司调动上班过，工龄是连续计算的，在工资明细里也有一栏年功补助，目前所在子公司停产，准备与员工协商赔偿，那么是按照目前所在子公司工龄赔偿还是按连续工龄赔偿，如果公司只赔偿最近公司工龄，如何应对，谢谢解答，...
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签的无固订合同，如果因为旷工而被单位解合，已有二十二年工龄，单位会给工龄赔偿吗。如果我提出辞职，单位会给工龄赔偿吗。哪样赔钱多...
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签的无固订合同，如果因为旷工而被单位解合，已有二十二年工龄，单位会给工龄赔偿吗。如果我提出辞职，单位会给工龄赔偿吗。哪样赔钱多...
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2008年1月前工龄赔偿问题？ 深圳，工龄超过十年，如果公司不正当理由辞退本人，2008年以前的五年工龄怎么赔偿？...
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企业要求签订放弃工龄赔偿合同，并签订解聘合同，要求签订新的公司合同 企业要求签订放弃工龄赔偿合同，并签订解聘合同，要求签订新的公司合同。不签就解聘，赔钱。签字就留新工作，不签买断。原来单位还在，只是把我们剔出来，能不能不签，保留原来工作和原来的合同，已经工作12年了，已经签了，还能维权么...
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我有7年的工龄，是否可以向劳服索要工龄赔偿。 是不是与即将要转签的公司无关，需要找劳服索要赔偿。谢谢...
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我厂已宣布无期停产与歇业，所在的职工都可以得到相应的工龄赔偿，我又是10级工伤未处理，也没有和厂方解除劳动合同。我在厂里干了3年多了。我想知道我的这种情况能否得到工伤赔偿和工龄赔偿？...
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