工龄11年被公司辞退咨询补偿相关事宜，我能拿到多少补偿？...
//www.110.com/ask/question-236227.html-了解详情
岁，17岁技校分配到这个公司，至今工龄23年。2009年春季在单位组织的年度职工体检中检查出乙肝大三阳和转氨酶偏高（肝炎）。后继续工作到当年11月，因确实身体不适 一直未见好转反而有加重趋势，自己感觉不能再回去从事那样的重体力工作。请问律师，我该怎么办？选择辞职还是静等辞退？我能获得哪些补偿和权益呢？...
//www.110.com/ask/question-764187.html-了解详情
2009年7月入职公司，2014年6月5日刚接到通知明天交接工作，被公司辞退，请问经济补偿应该如何计算。本公司工资以年薪计算，包含基本工资（70%），绩效（20%），年终（10%）。平时每月的工资包含基本工资，绩效，工龄，技术津贴，另外单独支付生活费 ，电话费，过节费。1.想请问下在算离职经济 ...
//www.110.com/ask/question-2557805.html-了解详情
我在公司工作11年，在18年底公司法人股权转让，成立新公司，我与新公司签订合同，合同写明工作、工龄延续，现在公司要辞退我，我应该要多少补偿？社保一直交着。...
//www.110.com/ask/question-14964073.html-了解详情
公司收购了，与新单位签订了合同，现在2012年11月9号，公司打电话以我为不稳定员工为由，叫我走辞职手续，如果公司把我裁员了，这种理由实在荒唐，我想等着公司主动裁员，如果被解雇，我能得到多少补偿，包括未提前1个月通知辞职的补偿吗？还有工龄补偿是多少。当月工资能补多少呢...
//www.110.com/ask/question-1275535.html-了解详情
月的工资 每月才给800多，按照这样一平均 公司说我2年工龄 赔偿5000多 乘以2 共计10800 我有异议觉得至少补偿我 应该2*11250 不知道我这样算不算 对 就可以给我调岗 如果我不在胜任 就可以辞退 4 本来我上了1年班，按说我现在可以休14-15年的5天年假，我都已经提交了单子 领导 ...
//www.110.com/ask/question-8946167.html-了解详情
至9月份，10月11月未给缴纳五险一金，11月20日公司通知裁员，我被辞退，就补偿问题产生分歧，1、工龄计算只按到最后一个公司的工作时间计算只能得到半个月工资的补偿2、未给交保险的两个月是否应该给与补交3、这几年没有休过年假是否可以给与年假三倍的补偿4、2014年6月曾因 ...
//www.110.com/ask/question-3039440.html-了解详情
辞职申请，日期被要求为2017年6月。否则不给钱。公司是否违法？ 11、过后才知道，公司正准备申请倒闭或另找合作人，为了防当事人申请补偿，故要求当事人补写辞职申请。 12、2018年6月29日起公司散伙，公司员工按实际工龄都得到相应补偿。但当事人没有。 请问，当事人是否能要求公司20年 ...
//www.110.com/ask/question-13160479.html-了解详情
7由于项目切换等原因被切换至B公司（外包公司）。切换期A公司表示工龄等一同切换至B公司，故A公司并未给予我任何补偿。（无文档支撑） 2016.11，我与B ），B公司反馈可以按照辞退给予补偿，但仅补偿服务于B公司的这段时间（一年）。我是否可以向B公司要求2012.2年起至今的辞退补偿及当年的13及14 ...
//www.110.com/ask/question-9491079.html-了解详情
工作任务紧张、继续工作到当年10月份才回家休假，休假期间复查得知病情加重，也因确实身体不适在当年11月请休一年病假。前往甘肃农村妻子家养病。去年2010年11月开始 重体力工作，只能帮着妻子守守小卖部。没有多余的路费回公司协商补假。请问律师，我该怎么办？选择辞职还是静等辞退？我能获得哪些补偿和权益呢？...
//www.110.com/ask/question-766718.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务