实习期结束了，到今天已超过十天没有签订劳动合同，老板也没有提过这些事情也没有表明是否让我正式入职业，但是日常工作还照常进行，实习期间没有加班费没有社保五险 ，在提交离职申请之后我就没有去上班了，现在老板没有表示要把工资给我。请问老板这样是否违法？我该如何维权？以及我在这件事情处理上，哪些方面有问题。...
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马律师，你好！我在一家儿童乐园上班有十天了。沒有签劳动合同，他们也没有劳动合同。因我爱人出差，家里没人带孩子，已提前口头辞职五天了。他们都没去招人来，因孩子天天带在身边上班不方便，我打了电话，不去了。今天我特意问工资的事，他们要扣五天的工资。我该怎么做呢？谢谢！...
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你好，我妈妈于六月五日在去上班的途中下天桥时摔交，导致右脚大拇指骨折，现在在家休养，到今天已有十三天了，她的主管十四日发了信息，根据公司规定 认定能认定为几级，公司是否应当赔偿，如果公司执意要求辞职不赔偿怎么办？公司没有与我妈（已上班一年多）签定劳动合同。应保留那些证据？谢谢以上各位的回答，现在公司 ...
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您好！1月15日因和主管发生争吵，他叫我离职，第二天我没有去拿离职单，至今已有十多天没有上班，请问我现在去办理离职可以吗？如果是旷工自离，这么多天了，单位是不是书面通知我解除劳动合同，并且有义务给我完成离职办理？亟待解决，谢谢！...
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您好，我在北京一个国企上班，已有八年，签定了无固定期限合同。去年患上了严重的糖尿病和高血压，每天必须注射胰岛素，吃降压药。由于体内酮体指标降不下来 使用假病假条视同矿工，去年和今年累计想加已超过了十五天，严重违反了公司制度和劳动法相关条款，因此与我解除合同，而且一分赔偿也没有。但考虑我是老职工，为我的 ...
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，协议按实际出勤时 10-17元/每小时的 2022年9月11日止 工资标准支付。上班时间，有加班及法定假日，包吃包住，只按实际出勤工时计算工资，如当月有旷工 的视为违约，任何一方变更或解除本协议，须工作满三个月后提前十天书面通知，没有提前十天以书面形式通知或工作时间不足的，违反协议的按相差的天数，以 ...
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自己可以干三五个月，他说可以先试用三天，每天五十，然后让我考虑好了来上班。结果我第二天来上班，到第三天的时候，经理让我交身份证复印件和一寸 这种员工离职不发放本月工资是否合法？如果没有合同，我应该怎样维权？至2013-1-26日，我在这家米线店打工已有32天，其间放假两天，分店经理借于我生活费两百。我 ...
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年3月我就在上海一家琥珀公司的郊区青浦东方做营业员，至今已有两年零四个月了。刚进公司签的合同上没有对方公司名称，公章等，只是让我们在需签名的地方签 走了总件百分之60的贵重货品，还叫我们拆柜后到市区来回公交地铁要乘5小时的地方去上班，为的就是想不用补偿我们，昨天我们微信告知督导：我们不去那么远的地方 ...
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本人在一家饿了么外卖上班，目前已有三个多月，不过老板实在是太坏了，扣我们工资不说，一个月本来说好四天休息可是不让我们休息，一直上班到月底，跟队长情况 加一，数据达标就有五块一单没有就四块一单，还有说什么不在站里吃饭就有俩百补贴还有话补车补五百，我一分钱都没见他发，我明明七月十二号写了辞职报告到八月底就 ...
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