1日->2019年4月25日，拖欠工资2530元，4月25日当天还在公共场合当众辱骂员工，骗到监控室，还再次辱骂员工并进行殴打，逼迫辞职，5月 员工,骗到监控室,还再次辱骂员工并进行殴打,逼迫辞职,5月15日应发工资2530元,不光不给,还辱骂员工。 1.签有工作合同,身边没有合同副本,签约武汉恒昌盛 ...
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。一日她又乱摔公司里的东西，事后部门负责人进来问是谁摔的，我就如实相告，谁知这名女员工恼羞成怒，叫来其他部门的三个老乡对我一顿毒打。事后，我叫来公司领导处理此事， ，我和哪三名打人者都被开除了，叫人打我的哪女的也被劝退，公司说被开除的没有工资，第二天又说有，叫我们去办离职，公司押20天的工资，说下个月 ...
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不承认外省业务经理说过的话，还问我有没有书面通知，没有的话那就是外省的业务经理个人行为，不代表公司立场。因为没在总公司上班领工资，所以要停了我的社保，而 我安心在北京先做着，有了合适岗位再通知我，我向外省部经理确认我还是不是广州振兴实业有限公司的员工，他表示当然是，又没有人说要开除你，只是外派你在北京 ...
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我是陕西省榆林市靖边县一家修理厂《永城汽修》司机，因个人急事儿耽搁所以没跟厂里请假。只厂里打了个电话 结果第三天去的时候老板直接开除 并且当月工资全扣！并说厂里有制度被开除的员工一律没有工资！我想提问我这个工资应该扣吗？...
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因为本身该公司内部管理非常混乱，大多数都是一人做着多人的事，没有一套成型的管理系统，最重要的是，从任职到7月30日，公司对我一分钱也没 鸟,酒吧要节省开支,能省则省,其中包括员工请假,多请,工资就会少发类似的话语"此话意思就是,每个月都有几个开除名额,原因可以是各异的.还有三位演艺人员,她们当初酒吧跟 ...
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。第四，你走后有业务联系，你置之不理。电话不接。所以没有工资发放。不必再联系了。 第一我有请假，第二假期是总经理批准的，并且我于规定收假日到公司报道，第三我表现不佳可以成为扣除我工资的理由吗？第四，就是我被开除后，我还有必要再为公司付出劳动吗？ 希望有法律知识专业的人士能够 ...
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不给签订，以员工工作效果不满意为由拒付工资，并且说开除的员工他会全额支付工资，主动辞职的员工属于自己开除自己，公司不给开全额工资。公司不正规，考勤是老板自己做，有的入职表带有老板签字但是没有盖章，工作牌也没有，打卡记录没有，还有其他什么证据可以搜集呢 ...
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吃饭时间通过闸机控制，只要超时系统自动扣工资，这合法吗？夜班期间公司领导和保安一直在巡逻目的就是抓打瞌睡员工，一经发现立即开除，车间人人自危，但是有没有办法。公司要开除我但是未出具书面通知，反而让我自行离职，按正常手续办，为什么？这并非我的意愿，所以目前我还没有执行，任正常上班 ...
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任何离职单手续什么的。公司不给开工资，而且说我工作有失误，因来上班后和我做工作交接的上任开除的员工做交接工作，当时上任员工没有及时交够公司电话费，造成电话欠费已经3 给我开工资，并且在我离职快一个月后把我们都叫到公司，威胁我说叫上一个员工跟着我，我去哪他跟我去哪，并要知道我家在哪，还告诉上一个员工不要 ...
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多久！还没有转正！为争取转正劳心劳力，也得过很多表扬，员工管理也进步了！期间因为跟品质部人员发生争执，打了他！并且闹到公安局，不过，我们私下调解了！ 千多赔偿！行政主管通知我开除了。且没有工资！因为快过年了，上上个月的部分工资，还有上个月的工资和绩效都没有！请问，是否有权要求得到本属于自己的合法利益？ ...
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