我无劳动合同申请仲裁，公司同事书面证明，但他们也没签劳动合同能不能作证据，都在上班，我手机录像的指纹打卡能不能作为证据...
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大量文件及截图、平时上班与同事和老板QQ记录，能作为证据让仲裁受理吗？同事是不可能的，人家还要工作，不会为了给我证明冒险丢了工作.. 3、跟老板协商 申请仲裁跟以后执行吗？ 5、如果我协商（为了录音或录像作为证据），结果是被辞退或者我辞职，我能申请仲裁吗？ 忘各位好心的律师们，帮帮我呀...谢谢大家啦 ...
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从和着手呢问过公司养老的问题，我是农户，公司说农户国家规定不给补办的，劳动局也咨询过，不能补缴，可以得到赔偿，说才七百左右，养老一年多，关系到 时间、退休金和在职年假的问题；劳动仲裁离职后，还可以继续鉴定吗？留有上班的证据，我每天上班都有照相或录像班上电脑的日期，这可以作为证据吗？可是诊断和鉴定时间会 ...
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过一次，但员工否认飞房举动，只承认换房事实。酒店请保安部介入，调取事发当晚录像并查询发卡记录。现在只能证明涉案的几间房间的客人并不是同一批客人。并且发卡 这样酒店是否已经算是掌握充分的证据证明该员工飞房了呢？ 因为案件涉及的金额还不到警方受理的程度，故警方并没有介入。请问如果劳动仲裁的话，这件证据是否 ...
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认为企业实行综合计算工时制自定的“工作和休息办法”没有民主程序和取得劳动行政部门许可证的，不能作为计算上诉人工作时间和休息时间的依据。而本案中被上诉人没有提供 认为一审法院在审理上诉人与被上诉人劳动争议一案中，不能公正的审判，不履行法律授予法官的责任和义务，在事实清楚，证据确凿的情况下，有法不依，有章 ...
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身份，第一句话就是，说我们这些来劳动仲裁的申诉者都是来要钱的，当时我就蒙了，我是来维权的！你作为一个公家机关的人员不但不同情我们这些受害者还说出这样的话 这方面的录音资料。但是仲裁员说公司说是被我偷的，还说谁申诉谁找证据。如果是我偷的我能不拿出来作证吗。我在公司每月工资3000元，现在公司不承认，说我 ...
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签订劳动合同，在职期间无重大过错，春节前公司单方面以短信方式和我解除劳动关系，我现在想申请劳动仲裁，工资5000一个月；1一个月的经济补偿5000元，2 两个月的经济 不到她发给我的，她发给的短信我保存在手机里面，）能作为证据吗？4 当时拿工资时的录像、录音（我偷偷拍的，不知道有没有犯法。）能做为证据 ...
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过一次，但员工否认飞房举动，只承认换房事实。酒店请保安部介入，调取事发当晚录像并查询发卡记录。现在只能证明涉案的几间房间的客人并不是同一批客人。并且发卡 这样酒店是否已经算是掌握充分的证据证明该员工飞房了呢？ 因为案件涉及的金额还不到警方受理的程度，故警方并没有介入。请问如果劳动仲裁的话，这件证据是否 ...
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但现在公司拒不承认。 六、1、我作为公司管理层，日常工作不需要打卡。不穿工服。2、店内有监控，但是否有录像不得而知，而且也无法取得。3、每个月 单位负举证责任，举证不能或不充分的，人民法院或劳动争议仲裁机构可予撤销用人单位的决定，用人单位应双倍赔偿劳动者损失。）因为目前我手里的证据就这些。 麻烦请各位 ...
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一下，如果我拿着这个邮件的截屏，跟录像，以及跟公司人事的QQ聊天记录，去做劳动仲裁，这些能作为有效证据使用吗，因为隔天我就被企业从邮箱系统除名，无法登陆进去，我担心公司会不承认发过此邮件。...
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